http://hunan.hteacher.net 2022-04-26 16:35 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
七、体检与考察
1.体检
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员，但综合成绩未达到60分者不予确定入围体检，入围人员综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分依次确定，如果笔试成绩也相同的，增加考核环节，按考核成绩从高分到低分依次确定。
体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》实施，另增加吸毒项目检测，体检费用自理。
2.考察
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生的资格条件进行复查。考生需在规定时间内办理提档审查手续，凡因个人原因未按时办理提档审查的视为自动放弃。
如出现体检、考察不合格或放弃的不再递补。
八、公示与聘用
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在炎陵县人民政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县教育局调查核实，提出处理意见报纪检部门、人社部门审定。
公示期满且无异议的，被聘用人员必须服从组织分配并与用人学校签订聘用合同，被聘用人员的最低服务期为5年(含试用期)。被聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、特别提示
1.报考人员务必及时关注炎陵县人民政府门户网的公告、公示和通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
2.报考人员须严格遵守公开招聘纪律 ，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第35号)进行处理。
3.疫情防控期间，请报考人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
十、纪律监督
炎陵县纪委监委、炎陵县人社局全程参与监督，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
十一、招聘咨询及监督电话
政策咨询电话
炎陵县教育局：0731-22027976
监督电话
炎陵县人社局：0731-22542803
炎陵县纪委监委：0731-26220016
本次招聘政策由炎陵县教育局负责解释。
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1、2022年炎陵县教育局公开招聘教师计划及岗位条件 |
炎陵县教育局
2022年4月26日
原标题：2022年炎陵县教育局公开招聘教师公告
原文链接：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220426/i1852475.html
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责任编辑：欣欣
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