2022云南普洱市墨江县第一中学紧缺急需人才教师招聘10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-18 15:34 云南教师招聘 [您的教师考试网]

3.现场报名地点和时间

(1)报名地点

报名地点一：云南师范大学呈贡主校区就业处一楼招聘大厅(昆明市呈贡区吴家营大学城云南师范大学学生活动中心101大厅)。

报名地点二：昆明南站希尔顿欢朋酒店(云南省昆明市呈贡区聚贤街与梁王路交叉口处南)。以上两个报名地点同时接受报名。

(2)报名时间

2022年4月22日上午8:30—15:00

(三)资格审核

1.资格审查组对报名材料进行资格审查，审核应聘者的报名条件、在校成绩、获奖情况以及岗位要求是否符合报名资格。

2.资格审核满分为100分，在资格审查成绩不低于80分中择优确定面试人选。

3.通过资格审核合格拟进入面试人员进行资格复审;材料不齐的视为资格复审不合格，不得参加面试。

4.通过资格复审后确定进入面试的人员，届时由墨江一中工作人员电话通知。若应聘人员不能保持电话畅通或未在规定时间到达指定地点参加面试，视为应聘人员自动放弃面试。

5.特别说明：资格审核成绩仅作为应聘人员进入面试资格的选拔条件，不计入总成绩。

(四)面试

人社部门是事业单位面试工作的主管部门，整个面试工作在人社部门主导指导下进行，明确具体实施主体，相关部门密切配合，监督部门加强监督，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

1.面试简介

面试是一项考试，是人才测评的重要方式，外延广阔，内涵丰富，主要从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和核心要素，过程维度是考生在面试过程中的行为表现。

面试是对面试考生进行严格测察和甄别选拔的过程，确保优秀人才脱颖而出，杜绝高分低能、人岗不匹配等不合格考生通过面试进入面试后续的招考程序。特别对农技、工程、医药卫生、教师、计算机及网络、文化艺术等专业性较强或涉及社会广泛利益的岗位提出更加严格要求，尽量采用更高更专业的测评标准。

面试目标通过组织实施面试实现，面试过程中面试考官必须充分发挥洞察力、判断力、决策力、执行力等各项能力，对考生的能力素质进行综合评价、准确判断、精准量化、正确决策，认真履行职责和充分行使权利，根据考生的面试表现进行打分，该打多少分就打多少分，重在体现面试实际。

面试最低合格分数线是指面试考生进入面试后续招考程序的最低控制面试分数线标准，不是对面试考官打分的最低控制分数。对不适宜从事报考岗位工作的人员，应通过面试，实行有效调控。

面试工作兼顾公平公正、人才选拔、公共就业、招考单位人才需求等各个方面，公平公正是最基本的面试质量，注重提高面试工作的法治化、规范化、科学化水平。

2.面试对象

资格审查合格确定进入面试人员。

3.面试方式

说课。

4.面试时间

(1)面试安排总体时间：

2022年4月23日上午8:00前面试人员报到，9:00正式开始面试(具体开始时间视现场情况进行调整)。

(2)每个考场指导时间：

每名考生面试时间15分钟，其中：教学讲授10分钟、知识问答5分钟。

5.面试地点

昆明南站希尔顿欢朋酒店(云南省昆明市呈贡区聚贤街与梁王路交叉口处南)。

6.面试设置

面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场。

面试考官设综合教师考官组共1个考官组，负责完成10名教师招聘岗位面试工作。

每个面试考场设主考官席、考官席、计时计分席、考生席、监督席。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组3-7人(其中：主考官1人、其他考官2-6人)，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督人员1人、计时计分人员2人、引导人员1人。

面试考官从普洱市人事考试面试考官库中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，必须保密;抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签。

严禁抽调有举办面试培训班或辅导班、参加可能干扰面试公正性的请托、约见考生或家长等违反规定行为的考官参加面试，如果发现，严肃处理。

面试监督人员从人大、政协等相关部门抽调。

面试考生根据分组确定每场人数。

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责任编辑：欣欣

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