2022云南昆明市西山区教育体育局下属事业单位聘任制教师招聘73名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-16 11:27 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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五、拟聘规则

(一)考试合格分数线

本次招聘以面试成绩作为最终考试成绩，最终考试成绩合格分数线为60分。因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试环节的，可正常进行面试，但应聘人员最终考试成绩须达到合格分数线方可进入考核、体检环节。

(二)公示及考察人选

考试成绩将在云南社会化考试测评网和昆明市西山区人民政府网站公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。如果出现最终考试成绩并列的情况，以笔试成绩高分者进入下一阶段。若笔试成绩与最终考试成绩均并列的，追加面试，以加试的面试成绩高低确定人选。

经公示无异议的，依据最终考试成绩在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。

六、考核、体检

(一)考核及体检由西山区教育体育局组织实施。

通过考试的应聘人员，区教育体育局应组织对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。按照考试和考核结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行，体检费用由考生自己承担。

(二)在体检规定时间内(以体检通知为准)，因考生自身原因无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。

(三)在考核或体检中不合格的人员，由西山区教育体育局取消其拟聘资格。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次进行一次性递补。

七、选岗

此次聘任制教师招聘按招聘学科岗位进行报名，涉及选岗的以最终考试成绩作为选岗成绩从高分到低分进行选岗。若出现选岗成绩并列者，按笔试成绩高分者优先选岗;若此成绩仍不能排列选岗顺序的，按抽签的方式确定。

八、疫情防控

按照云南省疫情防控相关要求，“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常(<37.3℃)，考前48小时内核酸检测结果为阴性的，可进入考点参加考试。“云南健康码”为黄码、红码或未出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点，具体情况如下：

1.考生须考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于考试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。做好日体温测量和健康状况监测，持续关注健康码状态，有异常情况须及时报告主考单位。

2.考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具考试前48小时内有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。未出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

3.中高风险地区所在县(市、区)考生、14天内有国内中高风险地区所在地市旅居史(即“通信大数据行程卡”绿码有∗号标记)、1个月内有境外旅居史的考生,须在考试前3天内进行2次核酸检测且每次间隔不低于24小时;14天内有边境县(市、区)旅居史考生,须在考前7天内进行2次核酸检测(最近一次检测应在本人首场考试考前48小时内);其他考生于本人首场考试考前48小时内进行1次核酸检测。

4.考生有以下情况之一者,不能参加考试:

(1)处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

(2)已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

(3)“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为红码或黄码的。

(4)不能按规定提供有效核酸检测阴性证明的,包括以下情况:

①中高风险地区所在县(市、区)考生、考前14天有国内中高风险地区所在地市旅居史(即“通信大数据行程卡”绿码有∗号标记)考生,不能提供考前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效核酸检测阴性证明的。

②14天内有边境县(市、区)旅居史考生,不能提供考前7天内2次(最近一次检测应在考前48小时内)有效核酸检测阴性证明的。

③其他不能提供考前48小时内有效核酸检测阴性证明的。

(5)近一个月内有境外旅居史,且不能提供有效的集中隔离医学观察和居家隔离观察证明,或不能提供考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效核酸检测阴性证明的。

5.考生自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

6.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

7.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。

8.请考生注意个人防护，考生进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程应佩戴一次性医用口罩。

9.考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等的，取消考试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

九、聘用

(一)聘用管理

1.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在云南社会化考试测评网和昆明市西山区人民政府网站公示5个工作日。

2.公示无异议的，委托人力资源服务机构与聘任制教师签订相应的劳动合同，安排到相应学校工作。并报区教育体育局、区编办、区人社局、区财政局备案。

3.聘任制教师首聘劳动合同期限为3年，含试用期3个月(试用期暨跟岗培训期)。首聘期结束后，考核合格的，由区教育体育局根据学校(园)实际工作需要和聘任制教师考核情况，确定各相关学校(园)续聘人员和数量，在全区公办学校(园)范围内进行调剂，办理续聘手续，并报区编办、区人社局、区财政局备案。聘任制教师聘期内可根据实际情况在西山区公办校(园)内交流调剂。

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