2022浙江宁波市效实中学事业编制优秀教师招聘6名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-14 17:40 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

2、确认报名资格：

1)网上报名截止后，招聘单位将对应聘人员的报名材料进行逐一审核，确认报名资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。审核结果于4月30日通过邮件或其他适当的方式反馈给报名者。

2)以下材料需要考生在来参加考试时随带以备核查，请提前作好准备。具体考试时间与地点视疫情而定，届时会提前通知。

根据个人情况及报考岗位要求提供符合报考条件的所有资料。包括：报名登记表、本人简历、身份证、学历学位证书(研究生同时准备本科学历学位证书)、应届生学生证和学校就业推荐表[属于2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可凭国(境)外学校学籍证明]、教师资格证书、往届生劳动(聘用)合同(或养老保险交费凭据)、宁波大市教师其所在单位出具的同意报考证明以及各招聘岗位要求的其他相关证明、获奖证书等证件的原件。

3、应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘，或按比例相应核减该岗位招聘人数。

4、报名资格审查通过人员将由学校通知本人考试时间、地点。未按通知的时间到达指定地点参加考试的应聘者，视作自动放弃。

(二)考试

本次公开招聘考试分初试和复试两个环节。当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比大于6：1时增加初试环节，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比小于等于6：1时直接进入复试。

应聘人员凭身份证，按照学校通知的时间和地点参加考试。应聘人员未在规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

具体考试的时间与地点将视疫情而定，届时会提前通知。

1、初试

初试采取问答方式，主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，60分为合格分。

初试后，根据初试成绩从高分到低分，按应聘人数与招聘计划数之比6:1的比例确定进入复试环节人员，不足比例的按实际人数确定 (如有人员放弃，不予递补)。

2、复试

复试环节采取笔试和试讲组合形式。

1)笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的相关学科专业知识、教材教法、教学设计及综合公共知识等。笔试卷面总分为100分，应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;应聘人员平均分数在60分以下时，以学科考生的平均分为笔试合格分数线。笔试成绩达不到合格分数线者淘汰。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数进入)。

2)试讲

试讲主要考察应聘人员的课堂教学能力、专业知识、综合知识等。试讲总分为100分，试讲不足60分者予以淘汰。

3、总成绩

总成绩，为笔试成绩的50%和试讲成绩的50%之和，满分100分，不足60分者予以淘汰。

按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同人员，按笔试成绩排序。

笔试成绩、试讲成绩、总成绩和进入体检、考察人员名单于试讲结束7个工作日内在宁波市效实中学网站上公布。

(三)体检与考察

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法以及学习和报考期间表现等情况。体检与考察不合格者淘汰，体检环节及以后因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不予递补。

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责任编辑：欣欣

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