2022浙江台州三门县中小学教师招聘29名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-13 14:08 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)确定面试对象

根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按该岗位实际招聘计划数的一定比例确定面试对象(实际招聘计划3名及以下的按1:3比例，4名及以上按1∶2比例)，如遇笔试总成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。如达不到该比例的，按笔试成绩合格的实际人数确定。

(四)资格复审

面试前要进行资格复审。资格复审由三门县教育局负责实施。资格复审合格者，参加面试。资格复审时间、地点将在“中国三门网人力社保局子网站”公布，不再一一通知，请考生关注网站信息。

报考人员须按规定的时间、地点，根据报考岗位要求的资格条件提供相应的《报名表》(在网络报名系统中打印)，本人身份证、学历证书(2022年全日制普通高校应届毕业生，只需提供毕业院校证明(注明学历、学位、专业等)或普通高校毕业生推荐表)、学位证书、《教师资格证书》或《全国教师资格考试笔试成绩合格证明》以及相应等级的普通话合格证书等原件及复印件。除按上述要求外，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

资格复审期间出现合格人数达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以递补(分数相同的一起递补)。

递补考生应尽量在资格复审期间提交材料，提交资料有困难的，与三门县教育局人事科联系确认，可适当延长时间，递补考生参加资格复审的延长期限按资格复审通知要求确定。递补考生放弃递补资格的，应出具放弃资格的证明。递补考生的资格复审方式方法同上。

资格复审结束后有放弃面试的，取消面试资格的，不予递补;递补考生在资格复审延长期限内提交的材料经审查不合格的，取消面试资格，不予递补;递补考生未在资格复审延长期限内提交材料的，视作放弃面试资格，不予递补。

若最终递补后资格复审的合格人数仍达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的，按资格复审合格的实际人数进行面试。资格复审合格的实际人数已达到岗位实际招聘计划人数或以上的，岗位实际招聘计划人数不作调整;资格复审合格的实际人数达不到岗位实际招聘计划人数的，多出的招聘计划数自然取消。

(五)面试

面试工作由三门县教育局统一组织实施。

面试以模拟上课(中小学信息技术、中小学音乐、中小学体育、中小学美术等四门学科还需专业技能测试，模拟上课占50%，技能测试占50%)形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

面试具体时间、地点、项目另行通知。

(六)成绩合成

1.总成绩=(教育基础知识笔试成绩×30%+学科专业知识笔试成绩×70%)×50%+面试成绩×50%。

2.考试成绩小数点后数字均保留两位，第三位四舍五入。

(七)体检

1.确定体检对象：根据笔试面试总成绩从高到低以1:1比例确定体检对象，并在网上公示。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

2.体检：体检工作由三门县教育局统一组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不论何种原因造成招聘岗位参加体检人员不足的，一律不予递补。

体检时间和地点另行通知。

(八)考察

体检合格者进入考察，考察工作由三门县教育局组织实施。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察时间另行通知。

(九)公示

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在中国三门网人力社保局子网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(十)择岗

1.岗位公布：面试前公布各学校具体招聘岗位。

2.择岗办法：拟聘用人员公示结束后，进行现场择岗。同一岗位按聘用对象的总成绩从高到低的顺序进行择岗。报考中小学信息技术、音乐、体育、美术学科的，按总成绩由高到低及教师资格证类别，安排到中学或小学。

(十一)办理聘用手续

拟聘用人员经三门县人力资源和社会保障局核准后，按规定办理聘用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格且有相应教师资格证的，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。

被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

被聘用人员必须在规定的时间内到学校报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员在办理聘用手续时，原户籍在农村的须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍(服务处所)等相关信息。

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责任编辑：欣欣

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