2022年陕西汉中教师招聘352名公告

http://sx.hteacher.net 2022-04-08 18:41 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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（八）公示聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在汉中市人民政府门户网公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。公示期满由汉中市人力资源和社会保障局发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》，新聘用人员凭核准单办理入职、户籍迁移等有关手续；新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

三、薪酬待遇

按照《中共汉中市委办公室汉中市人民政府办公室的通知》（汉办字〔2022〕23号）精神：本次招聘教职工为全员聘任制，新区教师工资待遇按照事业单位专业技术人员工资结构及标准执行，由市级财政全额保障，另外新区还按照教师工资待遇总额设立30%奖励性绩效工资。新招聘教师须在新区学校幼儿园服务满10年，未满10年离职的按程序解除聘用合同；服务满10年因特殊情况需要调出新区工作的，提前3个月告知所在学校幼儿园和新区教育管理服务机构，给予完善入编手续；连续工作满15年，年度考核均为合格及以上等次，且在新区学校幼儿园工作至法定退休年龄，按照在编教师退休待遇执行。

四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，市委编办、市人社局、市教育局和新区相关用人单位及所有参与公开招聘的工作人员要严格按照事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、面试、资格复审、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、重要提示

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

（二）应聘人员应提前按汉中市疫情防控指挥部有关要求安排好行程，注册好“陕西一码通”等，以备笔试前现场查验。在招聘组织实施过程中严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。

（三）本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

联系方式：

咨询电话：0916-2626818

咨询时间:上午8:30-12：00，下午14:30-18:00（工作日）

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