2022山东滨州市滨城区教育系统年引进教师37名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-04-07 10:16 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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滨州市滨城区教师招聘安排

报名时间：2022年4月13日8:30至4月14日17:30

笔试时间：见公告

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为满足当前滨城教育事业发展需求，切实提升区域教师队伍专业化素质和水平，依据滨州市委、市人民政府《关于实施“百名高端、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程的意见(试行)》、《滨州市教育系统人才引进管理办法(试行)》(滨教〔2021〕9号)、中共滨州市委人才工作领导小组办公室《关于同意<滨州市教育局关于滨城区申请面向省部属重点师范大学引进优秀人才的请示>的批复》等有关规定，经研究决定，面向教育部直属师范大学(以下简称“部属师范大学”)师范类全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生引进优秀人才37名，现将有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

2.部属师范大学师范类全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生，须于2022年7月31日之前取得学历、学位证书。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

3.年龄在35周岁以下(1986年4月13日以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1981年4月13日以后出生)。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、引进岗位设置

详见《山东省滨州市滨城区教育系统2022年优秀人才引进岗位一览表(部属师范大学)》(附件1)

三、引进办法

本次人才引进工作由山东省滨州市滨城区人才服务促进中心、滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局负责组织。结合当前疫情防控形势，采取线上报名、面试的办法进行。

1.报名时间：2022年4月13日8:30至4月14日17:30

2.报名方式：将报名所需材料(详见“报名资格审查”条款)，一并打包以“学校简称+姓名+学段+岗位”格式命名，发送至jyj6022@163.com邮箱，邮件发送后,拨打电话0543-3806022、0543-3806021确认报名情况。报名情况及报名时间均以接收邮件的情况和时间为准。

3.面试时间：2022年4月18日8:30

4.面试形式：采取线上形式进行，详见《面试通知》。《面试通知》电子版将在2022年4月15日17:30之前发送至报名资格审查合格人员报名时所用邮箱，请应聘人员及时关注个人报名邮箱。未按《面试通知》要求参加面试的视为自动放弃。

5.面试内容及要求：面试包括试讲和答辩两个环节，合并按百分制计分。试讲环节，自备10分钟试讲内容，应聘中小学教师岗位的，试讲内容为应聘学科的现行初中教材知识;应聘学前教育教师岗位的，试讲内容与幼儿园五大领域相结合。答辩环节，进行5分钟命题答辩。两个环节分别计时。

本次线上面试不设开考比例，设定最低合格分数线为70分，达到面试合格分数线人员，按照与招聘岗位1:1的比例确定进入考察体检范围人选。面试成绩四舍五入保留两位小数。若面试成绩相同，且影响进入考察体检范围的，则组织重新对成绩相同人员进行面试，并以新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。线上面试成绩将在滨城区人民政府网站(http://www.benching.gov.cn)及时公布。

应聘人员请及时关注滨城区人民政府网站(http://www.benching.gov.cn)发布的本次优秀人才引进相关信息。

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