2022年安徽科技学院编制内招聘专职思政课教师21名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-06 10:00 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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（二）试讲

试讲时间15分钟，满分100分。主要考察应聘专职思政课教师岗位人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果，以及举止仪表、岗位匹配度等。试讲内容由应聘人员在现场选定，采用板书试讲（不使用PPT）。成立试讲专家组，专家组成员不少于7人，其中校外专家数量占一半以上。试讲成绩当场评定与公布。为保证招聘质量，试讲低于70分者不予录用。

笔试、试讲的具体时间、地点另行通知，请应聘人员及时关注学校人事处网站。

七、心理健康测试与体检

根据考核总成绩对应聘人员从高分到低分进行排序，按拟聘职数1:1比例确定心理健康测试与体检人选；最后一名如有并列，按试讲成绩从高分到低分确定入围人选。

心理健康测试作为确定拟聘人选的参考依据。放弃心理健康测试者，不予聘用。

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）有关规定执行。放弃体检或体检结果不合格者，不予聘用。

八、考察与公示

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员经学校研究审定后，在学校人事处网站公示7天。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

在体检、考察、公示等环节中，因体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补原则上不超过两次。

九、签约聘用及聘期待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送安徽省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未在规定时间内报到或未能在学校规定时间内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，学校与拟录用人员签订聘用合同，实行服务期管理。

服务期内，在学校房源许可的情况下，提供套房供免费租住，每套住2人以上；如无房源安排租住，学校一次性给予服务期内租房补贴每人300元/月。提供安家费3万元，科研启动费1万元。专职思政课教师岗位津贴按上级及学校相关规定执行。

十、其他事项

（一）学校成立思政工作队伍招聘工作领导小组，统一领导本次招聘的资格审查、笔试、试讲等考核、考察工作。

（二）应聘者要严格对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用本次招聘岗位。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者存有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（三）对招聘期间遇到的特殊情况，将在学校人事处网站公布，请应聘人员及时关注学校人事处网站。

（四）本次招聘工作在学校纪委的全程监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0550-6732800。

（五）本公告未尽事宜，以上级政策及学校相关规定为准，经招聘工作领导小组研究确定后由人事处负责解释。

联系人：才老师、谢老师

地址：安徽省滁州市凤阳县东华路9号，邮编：2 33100

咨询电话：0550-6732257

邮箱：rsc@ahstu.edu.cn

特此公告。

安徽科技学院

2022年4月1日

原文标题：安徽科技学院2022年度编制内公开招聘专职思政课教师公告

文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原链接MD5：0416f47f39c5fb9b2b569a893acd05e6）