2022年江苏苏州市相城区教育局优秀毕业生教师招聘39名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-03 10:05 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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苏州市相城区教师招聘安排

报名时间：2022年4月1日～4月3日

笔试时间：见公告

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因工作需要，苏州市相城区教育局拟公开招聘教师(南京师范大学、苏州大学专场)若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分。

本次招聘采用线上线下相结合的方式，根据疫情防控工作需要，只面向南京师范大学和苏州大学学生。

(二)2022年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，不含定向生、委培生和在职研究生，不含尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2021年全日制普通高校毕业生。

2022年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按2022年应届毕业生报名。

(三)各学历(本科、硕士研究生、博士研究生)应聘者均须以其最高学历所学专业等资格条件报考。

(四)年龄在30周岁以下(即1991年4月1日以后出生)。博士研究生放宽至35周岁以下(即1986年4月1日以后出生)。

(五)须于2022年8月31日前取得毕业证书、学位证书。

(六)除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员外，其他人员在报名时须取得相应教师资格证书，或取得全国中小学教师资格考试笔试合格证明(2022年8月31日前必须取得相应教师资格证书)。

报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，如报名时暂无法提供相应教师资格证书，须承诺在试用期内取得。在规定期限内未取得相应教师资格证书者，依法解除合同。

(七)下列人员不得报考：1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;2.参照事业单位公开招聘有关回避规定需要回避的人员;3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、报名程序和注意事项

(一)报名方式和时间

报名采用网络报名的方式进行。网上报名时间：2022年4月1日～4月3日，开放时段为每天9:00～17:00。网上报名时间截止后，不再受理报名。未按时在网上上传资料、确认报名的视为报名无效。

应聘人员在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)报名系统(以下简称报名系统)按职位要求和网上提示如实填写《资格审查登记表》中各项信息，上传的材料须与报名信息录入内容一致。上传材料主要包括：

①本人身份证;②所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》;③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;④学生证;⑤各学段在校期间全部课程成绩单;⑥各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料;⑦教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书(件)。

(二)报名资格初审

2022年4月5日前，应聘人员可在报名系统查询是否通过资格初审。

(三)报名注意事项

1.本次招聘所需上传应聘材料和证件均为原件扫描。为确保招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度，招聘主管单位资格初审时只对应聘人员网上提交的个人报名信息进行审查。

2.每位应聘人员限报一个岗位。网上报名时，岗位代码一旦选定后，其考试排名均在该岗位代码内进行，成绩仅在该岗位代码内有效，与其他岗位代码无关联。

3.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

4.本次招聘开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

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