2022年江苏苏州市吴中区教育局高层次紧缺教师招聘240名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-30 18:38 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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苏州市吴中区教师招聘安排

报名时间：2022年4月6日至4月9日

笔试时间：见公告

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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)有关规定，经研究决定，2022年苏州市吴中区教育系统面向社会公开招聘高层次紧缺人才240名，本次招聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，无违法犯罪记录，有良好的思想政治素质和职业道德。

(二)服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(三)年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年4月6日至2004年4月9日期间出生的);具有硕士研究生学历，或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历、正高级专业技术职称资格、地市级名教师等条件之一的应聘人员，年龄可放宽至45周岁;具有省特级教师及以上称号的应聘人员，年龄可放宽至50周岁;户籍不限。

(四)具备《2022年苏州市吴中区教育局公开招聘高层次紧缺人才岗位简介表》(见附件)中要求的资格条件，岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定，工作经历计算的截止时间为2022年8月31日。

(五)资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

符合下列优秀条件的人员，报考206-210、221-223、228-238岗位，学历可放宽至本科(须具有相应学位)。

优秀条件为获得下列其中一项称号或奖励：①优秀毕业生;②国家奖学金或校级综合一等奖学金;③全国大学生相关学科竞赛三等奖及以上;④省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖。

(六)除报考220、226岗位的人员外，其他人员在报名时须持有不低于任教学段及相应任教学科的教师资格证书(其中，2022年毕业生，如报名时暂无相应的教师资格证，须提供已经参加全国中小学教师资格考试证明，且须在2022年8月31日前取得相应的教师资格证)。

报考220、226岗位的人员，如报名时暂无法提供相应的教师资格证书，须承诺在试用期内取得。在规定期限内未取得相应教师资格证书者，依法解除聘用合同。

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人或普通高校在读非2022年毕业生;

2. 《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3. 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编人员;

4. 2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。