2022年江苏苏州宿迁工业园区校园备案制教师招聘69名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-29 18:38 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

1.考试由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织，考试时间、考试地点另行通知。考试方式根据报名情况确定(报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;面试采取演课形式，时间为10分钟)。

考试成绩须达到60分为合格，面试成绩当场告知考生(有笔试的岗位。中小学音乐、美术、体育岗位面试采取演课和专业技能测试相结合的方式(演课占70%，专业技能测试占30%)。面试结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩)。进行笔试的岗位，如考试总分相同，以面试成绩高的排序在前，如面试成绩均相同，则现场另行安排加试，根据加试成绩排序;直接面试的岗位，面试成绩相同的，现场另行安排加试，根据加试成绩排序。

2.面试前苏州宿迁工业园区管委会办公室组织对面试人选的资格复审(资格复审具体时间、地点以通知为准。)

3.届时资格复审考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：①有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);②学历证明。2022年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》;委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。择业期内未就业毕业生须提供学历、学位证书和《择业期内未就业承诺书》(附件3)。③所在学校院系出具的师范类专业毕业生证明或《成绩表》;④教师资格证或中小学教师资格考试合格证明。其中：提供教师资格考试合格证明的考生须在2022年8月31日前取得教师资格证;不能提供中小学教师资格考试合格证明的2022年应届师范类毕业生，需提供师范类学校出具的毕业即能取得教师资格证的证明。⑤岗位要求的其他所有材料。以上所有有效证件和材料均要求原件并提供复印件一份。

(四)体检

根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(五)考察

考察人选采取等额方式确定。由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(六)公示和聘用

考察结束后，根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公示7个工作日。

四、录用待遇

按照《宿迁市属公办学校备案制教师管理暂行办法》(宿编〔2019〕127号)文件有关规定执行。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2019年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、本公告由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释

政策咨询电话：0527—82868213、82686567(苏州宿迁工业园区管委会办公室);

监督电话：0527—82868594(苏州宿迁工业园区纪工委)。

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