2022浙江杭州市临平区第二批中小学事业编制教师招聘100名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-29 09:49 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

六、体检、岗位确认与考察

(一)体检

1.体检工作由区教育局负责实施。根据招聘岗位数、考核成绩按比例确定体检人员。招聘1人为1:2，招聘2人为1:1.5，招聘3-4人为1:1.2，招聘5人及以上为1:1.1(有小数点的四舍五入)。

2.体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用，从同岗位体检替补人员中依次递补。

3.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

4.体检具体时间另行通知。

(二)岗位确认

体检结束后按1:1确定岗位确认人员。报考应届毕业生岗位的考生按照“分数优先”原则，根据综合成绩从高分到低分依次选择岗位。岗位确认环节如有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中依次递补。岗位确认的具体时间另行通知。

报考在职教师岗位的考生体检结束后按1:1确定考察人员。体检不合格或自动放弃的岗位，报临平区人社局和区教育局批准后，招聘学校可在体检的次日起，在2022年7月底前申请在考核合格人员中按成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。

(三)考察

考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。

七、公示与聘用

1.拟聘用人员将在临平区教育局教师招考系统或杭州市临平区人民政府网站进行公示，公示时间7个工作日。

2.拟聘用人员须于2022年7月底前出具毕业证书、学位证书和报到证等材料。其中国(境)外留学回国人员报名时，需提供教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。聘用人员未能按时毕业的或未能取得报考时所需相应荣誉的，不予办理报到手续，并取消聘用资格。

3.应届毕业生须与聘用学校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书签订后原则上不予解约(符合国家有关政策规定的除外);在职在编优秀教师按选聘程序聘用，前二年一般按原岗位等级享受工资待遇，第三年开始按照调入学校的岗位聘任方案参加竞聘。

八、其他事项

1.2020年12月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员，尚未落实工作的，可按应届生报考。

2.聘用人员符合临平区高层次教育人才奖励条件的，经申请认定，可享受临平区人才购(租)房补贴、临平区教育人才生活补贴与年度考核奖励。

3.区外来临无房的教育人才，可申请教师人才公寓过渡。

4.聘用人员须在我区服务年限不少于5年，其中正高级、省特级教师、省功勋教师等服务年限不少于8年。

5.资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中，如发现考试作弊、报考资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将随时取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

6.成绩查询、体检、岗位确认等相关招聘通知请在临平区教育局教师招考系统查询，不再另行通知，逾期责任自负。

7.自主招聘学校考核由学校自主组织实施，具体时间地点另行通知，成绩查询等由学校负责通知。

8.岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。

9.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

10.应聘人员参加考试，必须严格遵循考试时相关疫情防控指引要求。

11.本招聘公告由杭州市临平区教育局负责解释。

咨询电话：(0571)89301251、89170012

监督投诉电话：(0571)89178107(工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30)

临平区教育局教师招考系统：https://lpjszk.311100.com/

杭州市临平区人民政府网站：http://www.linping.gov.cn/

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1、临平区2022年第二批公开招聘事业编制教师岗位分布表

2、临平区2022年第二批公开招聘事业编制教师计划表

3、报名所需材料清单

杭州市临平区人力资源和社会保障局

杭州市临平区教育局

2022年3月28日

原标题：杭州市临平区2022年第二批公开招聘中小学事业编制教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/r7oSSDVIzFbOdXgbYEG4jw

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责任编辑：张欣

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