2022年福建龙岩市新罗区中小学新任教师招聘181名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-25 09:21 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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五、成绩计算办法

(一)各岗位成绩计算

1.面试岗位

①未达面试合格线人员不予聘用，面试总分100分，合格线为60分。进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上。

②总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

2.非面试岗位

①从资格复审合格且笔试成绩(不含政策性加分)达合格线的人员中，按照政策性加分后的笔试总成绩，从高分到低分以拟聘人数与招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。新罗生源2022届福建省公费师范毕业生按相关政策执行。

②总成绩=笔试成绩+政策性加分

3.新罗区支教专门岗位

从资格复审合格且笔试成绩中“中小学教育综合知识”单科原始成绩达合格线的人员中，按照从高分到低分以拟聘人数与招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。

六、体检

1.按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，如遇总成绩相同的，以笔试成绩高者确定体检对象;如遇笔试成绩相同的，以笔试成绩中的专业知识成绩高者确定体检对象; 如遇专业知识成绩相同的,另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定体检对象。

2.体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准》(2018年修订)执行。体检时间、地点另行通知。

七、受聘人员的管理及待遇

1.经公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。考生如因孕无法在规定时间内取得全部体检项目合格的，须在产后完成体检项目，经体检、政审合格且公示无异议的，再按程序办理相关聘用手续。

2.新聘人员根据总成绩从高分到低分自愿选择学校的原则确定具体学校。

3.招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同;工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。拟聘用人员未能按规定期限到岗的，取消聘用资格。

4.招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校和主管单位组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

5.符合《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》(闽职改字[1993]18号)第29条规定的新教师，可以通过直接申报确认途径，取得相应的专业技术职务任职资格;不符合规定的教师，要通过申报评审途径，取得相应的专业技术职务任职资格，并按省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于印发福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》(闽人社文〔2016〕142号)有关规定执行。

八、其他事项

1.根据相关文件精神，参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知(闽人发〔2006〕10号)规定，享受笔试加分政策。加分按笔试成绩换算成百分制后累加，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵(退役大学生士兵)及退役运动员，不再享受招考优惠政策。

此类报考人员在网络报名时，须在照顾类别和简历栏内标注参加服务项目类别，请于2022年5月12日～13日期间向龙岩市新罗区教育局人事股提交书面笔试加分申请报告，并提交加分依据、身份证、考核合格证书(当年服务行将期满的人员提供聘用合同和年度考核表)原件及复印件1份;网络报名时，未在照顾类别和简历栏内标注，之后才提交材料的，一律不予认可。

2.报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

3.考生笔试成绩、入围面试考生、面试方案、面试成绩、资格审查、体检要求及拟聘人员名单在“新罗区人民政府”(http://www.fjxinluo.gov.cn)网站公布，请考生及时查看。

联系电话：0597-5320122。

九、本方案未尽事宜，由新罗区教育局负责解释。

龙岩市新罗区人力资源和社会保障局龙岩市新罗区教育局

2022年3月24日

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