2022年福建福州永泰县公开新任教师招聘141名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-25 08:52 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)择岗及考察

各招聘岗位从体检合格的人员中，根据综合成绩从高分到低分按聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选，由县教育局对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检及考察均合格的拟聘人员，按综合成绩从高到低的顺序依次自主选择聘用学校(含对应学科编外岗位)，同岗位综合成绩相同者依据笔试成绩高者优先聘用，笔试成绩又相同者依据专业知识笔试成绩高者优先聘用。拟聘用人员因故自行放弃聘用资格的，在报考该专业岗位未聘用的合格人员中根据综合成绩从高分到低分顺延递补。

(六)公示及聘用

拟聘用人员在永泰县政府网上予以公示7个工作日。公示结果无异议的，确定为聘用对象，按照有关规定与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续。

四、聘用人员待遇及违约责任

(一)编内教师

1.拟聘用人员经县人社局批准后，按照有关规定，与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续。

2.聘用人员的试用期为一年，期满后经考核合格予以按期转正。

3.违约责任：聘用人员在招聘单位服务期不少于六年。因各种原因未能履行服务期限的(应征入兵役除外)，须按未满的服务年限赔付相应的违约金。

4.聘用人员被发现有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同。

(二)编外合同教师

1.实行事业单位聘用制合同管理。由用人学校与编外合同教师本人签订聘用合同，并经县教育局确认。聘用合同一学年一签订，学年结束年度考核合格的，用人学校按照新学年学科教学需要视情况予以续聘，不合格的予以解聘。

2.参照事业单位工资福利待遇，编外合同教师工资福利待遇所需经费由县级财政全额予以核拨。

五、其他事项

(一)永泰县现有在岗编外合同教师可参加本次新任教师公开招聘，但只可聘用编内教师招聘岗位，不重复聘用编外教师岗位，若可选学科仅有编外岗位，则不予聘用并依次递补。

(二)应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更当日书面告知永泰县教育局组织人事科(电话：24872078，24859326;传真24853600，并附本人身份证复印件)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员全部承担。

(三)应聘人员网上报名时要认真阅读有关注意事项，按网上提示要求，填写准确的个人报考相关信息(含本人自高中起的所有学历信息等)。如因应聘人员网上报名提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或被取消报名资格，应聘人员本人承担全部责任。

(四)本次招聘工作在福州市人社局指导下，由永泰县教育局、人社局共同组织实施，永泰县纪委监委驻教育局纪检监察组全程监督。招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督;严格执行回避、保密等有关规定，对违反面试工作纪律规定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员，按有关规定给予严肃处理或纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

(五)在招考组织实施过程中，将按永泰县疫情防控指挥部最新通告精神落实健康管理措施。

本公告未尽事宜，按相关政策法规办理。具体招聘工作由县教育局与人社局负责。

联系电话：永泰县教育局 0591-24859326 24872078