2022年福建宁德古田县学校公开招聘新任教师招聘196名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-23 08:45 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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宁德古田县教师招聘安排

报名时间：2022年3月25日8:00--3月31日17:30

笔试时间：2022年4月30日

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)、中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部、市公务员局〈关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法〉的通知》(宁委办〔2011〕90号)和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2022年古田县教师公开招聘计划的批复》(宁人社批复〔2022〕37号)等文件精神，现将有关招聘事项通知如下：

一、招聘对象和条件

1.招聘对象：具有国家承认的国民教育序列学历的毕业

生(含2022届毕业生)。我市已在编教师不在此招聘范围。应聘者需参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。

2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;年龄在“18周岁以上、35周岁以下”(在1986年3月至2004年3月期间出生);适合岗位要求的身体条件;具备岗位所要求的资格条件;法律、法规规定的其他条件。

3.不得报名或取消聘用资格情形：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，现役军人，失信被执行人，在读的非应届全日制普通高校毕业生，事业单位新聘用人员未满1年的，试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)，以及有法律规定不得聘用的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。

招考岗位及资格条件详见《2022年古田县学校教师公开招聘计划表》,以下简称“计划表”。

二、报名办法

1.采取网络报名，不缴费，每个报考人员仅限报考1个岗位，成功报考后，不得改报其它岗位。

网上报名时间：2022年3月25日8:00--3月31日17:30，报考者应在以上规定的时间内登录福建省教育考试院网(www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试)进行网络报名，按照要求如实填报相关信息。

报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因报考者提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过无法参加考试或其他问题的，报考者本人承担责任后果。

古田县教育局在网上报名期间(正常上班时间)专人负责报考者政策咨询并及时通过网络进行报考者资格初审(古田县教育局人事股;联系电话：0593-3800298，联系人：郑老师)。

2.考生报名时需在报名表“岗位备注”栏中注明所报岗位职位代码(计划表第一列岗位代码)。

3.通过网络报名资格审核的报名者，请自行在规定的时间内上网打印准考证。

三、时间安排

3月25日-3月31日，报考者进行网上报名;古田县教育局及时对网上报名者进行资格初审。

4月30日，全省统一笔试。

5月20日前，福建省教育考试院向各市、县(区)反馈笔试成绩，考生可查询笔试成绩。

6月，开展面试、体检、考核及聘用工作。

6月底，发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。

7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。

7月-8月，开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。

四、笔试科目、时间、地点

1.笔试科目：(1)教育综合知识考试;(2)专业知识考试。(教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%);

2.笔试时间：2022年4月30日;

3.笔试地点：具体考点见准考证。

五、面试

1.面试工作由古田县人力资源和社会保障局、古田县教育局按照上级要求具体组织实施。

2.参加面试的考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，60分为及格;如果进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。不及格者不予聘用。

3.幼儿园岗位面试内容由片段教学、舞蹈表演、歌曲演唱、乐曲弹奏组成，根据考生各部分教学技能情况由评委当场评分;其他岗位面试均采取片段教学办法进行，根据考生片段教学情况由评委当场评分。

4.古田县教育局成立各岗位专业人员评委库，在招考的当天抽签产生7名评委上岗参加评分。严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。

5.考生面试顺序由现场抽签确定。

6.资格复审、面试时间、地点和教材版本等另行通知。

六、体检、考核和聘用

1.招聘总成绩满分100分，其中笔试成绩(百分制)、面试成绩按各占50%的比例合计总成绩。按招聘岗位计划数1：1比例，根据总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。若总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定;若笔试成绩也相同，则按《专业知识》笔试成绩从高到低确定;若《专业知识》笔试成绩仍相同，再进行面试加试。体检、考核工作由古田县人力资源和社会保障局、古田县教育局负责组织实施。拟聘人员公示前，人社部门将对拟聘人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以同级人社部门再复核为准。拟聘公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

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