2022湖南常德津市市教育系统教师招聘24名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-11 09:48 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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七、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行。体检时间另行通知。

八、考察

体检合格人员由学校和市教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

九、递补

招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，由用人单位提出申请，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补2次。递补须在2022年7月31日前完成。

十、公示

根据考试、体检和考察结果，由用人单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交津市市人社局审查。审查合格的拟聘人员名单在津市市人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

十一、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟招聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，津市市人社局审批，报常德市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据招聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

2022年毕业生须在2022年7月31日前提供学历学位证、教师资格证、普通话等级证原件，否则，取消聘用资格。

十二、组织、纪律与监督要求

(一)加强领导。此次教师招聘工作在市事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由市教育局组织实施。成立津市市教师招聘办公室，钟柯同志任办公室主任。

(二)加强监督。必须严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有任何情况和问题要及时报告常德市人社局。整个招聘工作在市人大、市纪委的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次教师招聘工作公开、公平、公正。

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实事业单位公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对于违反事业单位公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理;对违反事业单位公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

十三、注意事项

(一)实行诚信考试

报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

(二)落实疫情防控要求

1.所有参考考生在考前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，在考试前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。

2.考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常(<37.3°)、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。

3.考生除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴口罩，做好个人防护。

4.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

其他要求按《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》执行。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究执行。

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