2022年广西南宁上林县教育系统教师招聘154名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-03-04 22:36 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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五、招聘流程

南宁市上林县公开招聘教师工作，按照“报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续”等程序开展。

(一)报名及资格审查

1.报名方式。(1)网络报名：应聘人员填写报名表，将报名表电子版以“姓名+报考单位及岗位”为文件名发送到指定邮箱(详见岗位计划表或报名表备注栏)，通过网络审核的应聘人员，由用人单位通知(邮件通知并同步电话通知)，应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。

对于序号为38-67号、招聘单位为“县城初中(35人)”、“乡镇初中(35人)”、“上林县县城幼儿园 (6人)”、“上林县乡村幼儿园(10人)”的岗位，招聘领导小组将结合上林县学校用人需要及拟聘人员情况在对应范围内确定具体拟聘单位。报考此类岗位的考生即视为自愿服从调剂。

依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并及时提出审查意见;对符合报考条件的，不得拒绝报考;对不符合报考条件的，要简要说明理由，并及时反馈报考者。

2.招聘时间、形式

(1)招聘时间：2022年3月—2022年9月(以招聘会实际举办时间为准)

(2)招聘形式：教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会，采用线上及现场报名，线下集中面试的方式。

(二)面试

1.面试时间与地点：具体面试时间及地点另行通知(具体面试时间地点会提前在上林县政府门户网站http://www.shanglin.gov.cn.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/发布)。

招聘岗位免笔试，通过面试资格审查的应聘人员均进入面试。程序按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155 号)、《广西壮族自治区人力资源社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)有关规定进行。

2.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。

3.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用试讲的方式进行。面试工作由上林县教育局会同上林县人力资源和社会保障局组织实施。本次招聘面试成绩为总成绩,面试成绩低于60分的,不予聘用。

面试方式及内容：面试形式为试讲，每位考生试讲时间10分钟。面试成绩总分为100分。试讲的内容(题目)于面试前10分钟告知考生(每个考生备课时间为10分钟)，内容范围为应聘岗位相应学科、相应学段的教材。

4.面试成绩的公布。面试成绩需经考生签字确认并按照规定进行公布。面试成绩末位相同者当天以试讲形式加试，以加试成绩高者确定为考察人选。

(三)考察

1.确定考察人选。面试结束后，根据报考者的面试成绩(如有加试则根据加试成绩)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补考察人员。

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