2022年度安徽铜陵市市直学校新任教师招聘20名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-04 16:14 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在铜陵市教育和体育局网公布。资格复审工作由市教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，按笔试成绩分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，进入专业测试人员与招聘计划数按3:1的比例确定专业测试入围人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员本人须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，不得委托他人代办现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。报考人员应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并凭码通行。

资格复审时，报考人员应提供《2022年铜陵市市直学校新任教师公开招聘考试资格审查表》及以下证件、材料的原件及复印件：

1.属于国家统一招生的2022年普通高校毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证等材料。

2.属于社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

3.属于2022年服务期满的“服务基层项目”人员，还须提供证书(鉴定表)。

4.属于退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明等材料。

5.属机关、事业单位在编或在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须提供由人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

6.属报考思想政治教育专业的考生，除提供上述相关材料外，还须提供中共正式党员(预备党员)或发展对象或入党积极分子相关证明材料。

上述人员中，属已具备教师资格认定条件且在2022年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭本人书面承诺(承诺2022年7月31日前取得公告规定的教师资格证书)或教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

现场资格复审递补不超过两次。具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜在铜陵市教育和体育局网、铜陵人力资源和社会保障网提前公告。

(六)专业测试

专业测试工作由市教育、人社部门负责，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试工作开展前，在铜陵市教育和体育局网、铜陵人力资源和社会保障网公布参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时注明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

专业测试工作结束后，市教体局根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

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