http://neimenggu.hteacher.net 2022-02-15 09:31 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
4.面试流程
面试程序为：抽号→备课→试讲→候分→退场。各个环节均有专人引领。
(1)抽签与候考
面试对象须于规定时间、指定地点凭有效身份证、面试通知书到指定地点抽签确定面试次序，领取面试号签，并在原地集中封闭候考，候考期间不得以任何理由擅自离开候考室。面试时如有缺席、自动放弃及违纪等情形，其面试成绩均按零分处理。
(2)备课
面试对象凭身份证、面试通知书和面试号签，由工作人员按抽签次序引领进入备课室，领取课题后进行备课。备课所用教材均由备课室提供，面试对象必须在规定的备课纸上书写学科组、抽签号，不得书写自己的姓名、单位等信息。否则，以作弊论处。
(3)试讲
应聘人员进入面试室只能报科目及序号，不得向考官泄漏自己的姓名、单位等信息，否则，以作弊论处，面试成绩按零分处理。
监督员负责应聘人员的用时监督，超出规定时间的，当时宣布试讲终止。
(4)候分与退场
面试结束后，应聘人员到候分室等待，待监督员向应聘人员送达面试成绩通知单后，应聘人员立即离开考场。
5.评分和面试成绩汇总
(1)评分
面试以百分制进行评分，每位考官要对所有应聘人员统一评分尺度，做到公平、公正，一视同仁，不打人情分，根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并计算合计分数。
(2)面试成绩汇总
成绩汇总时，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数得出的平均分数即为该面试人员的面试成绩。成绩保留两位有效数字。面试成绩当场评定，并由考官签字,最后的各科成绩汇总单由记分员、监督员和主考官签字确认后由聘用单位留存。
(四)总成绩公示
考试结束后，招聘领导小组按照第一小学、第三小学每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数分别划线招聘，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在乌拉特前旗人民政府网进行公示。
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责任编辑：刘绍文
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