2022云南大理市月辉世纪高级中学教师招聘15名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-02-07 18:27 云南教师招聘 [您的教师考试网]

云南大理教师招聘安排

报名时间：2021年12月15日至2022年2月 25 日

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

大理市月辉世纪高级中学成立于2020年3月20日，是一所寄宿制的民办全日制高中。学校成立之初，即以开办云南省优质民办高中为办学目标，并与大理新世纪中学签订了联合办学协议，两个学校的联合办学旨在全面贯彻教育方针，深化教育综合改革，充分发挥大理新世纪中学优质教育资源的影响、辐射和引领作用，增强集团化办学活力，整体提升区域教育质量和发展水平，不断满足人民群众日益增长的优质化、多样化教育需求，提升大理市高中教育竞争力，促进大理市教育高质量发展，办人民满意的教育。大理市月辉世纪高级中学将依托大理新世纪中学优质的教育资源、一流的师资队伍、先进的管理体系和丰富的办学经验，全方位实施联合办学，加快基础教育的优质化、现代化发展，将开启大理的教育改革新篇章。

学校自建校以来，已招录在校学生1500余人，设立18个教学班，拥有教职工62人(其中：高三补习班年级2020年招录500余名补习学生，2021年招录8个教学班600余名补习学生;高一、高二年级有9个教学班400余名在校学生)。

招聘岗位及人数

根据学校发展和办学需要，现面向高校和社会招聘合同制教师15人。其中：数学2人，物理2人，生物2人，历史2人，政治2人，地理3人，美术1人，音乐1人。

福利待遇

1.工资待遇：岗位基础工资+校内岗位绩效工资(含五险一金)：初职9-12万，中职10-15万，高职12-18万。具体工资结构情况为：

基本工资(含五险一金)，包含岗位工资、薪级工资、基础性绩效、校内补贴、校龄工资等等。

校内结构工资，包含课时工资、超课时、早晚自习、班主任补贴、考试绩效等等。

2.合同制教师与在职在编教师同工同酬，购买五险一金，人事关系隶属大理市月辉世纪高级中学。

3.学校为受聘教师提供临时性宿舍。

招聘原则

坚持“公开、公正、公平”的原则，择优录取。

招聘对象

全日制师范类大学本科(一本)及其以上学历应往届毕业生，985、211及以上重点师范院校毕业生，同等条件下可优先聘用。

招聘基本条件及要求

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱教育事业。

(二)品行端正，身心健康，具有团队精神和合作意识，服从学校工作安排。

(三)应届本科毕业生需师范类专业对口;应届硕士研究生及以上学历，本科专业(师范类)对口，研究生阶段研究方向与本科一致。

(四)在校学习成绩优异，有较强的教育科研能力和综合素质，能独立承担一门专业基础课程。

(五)能取得毕业证、学位证、高级中学教师资格证，普通话达到二级乙等及其以上水平，计算机水平达到所在高校对大学生毕业条件的要求。

要求：男教师年龄在35岁以下，女教师年龄在30岁以下。

满足以下条件之一并取得相关证件者，年龄可适当放宽，同等条件下予以优先考虑：

①取得高级教师职称的;

②获得县(市)级及其以上“学ke带头人”、“优秀教师”、“骨干教师”、“优秀班主任”等荣誉称号的;

③在县(市)级及其以上教育行政部门组织的课堂教学竞赛中获一、二等奖的。

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过大理市月辉世纪高级中学公众号及其他渠道发布。

(二)报名

1.报名时间：2021年12月15日至2022年2月 25 日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:30)。

2.联系人：

毛老师：13887206942

廖老师：0872-2191288

13987263224

3.报名地点：大理新世纪中学南办公楼403室。

4.报名要求：携带报名材料(包含：个人简历、专业成绩单、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务资格证、普通话证、英语等级证、荣誉证书、身份证等证件原件和复印件)到校报名。

5.不接受电话报名，所投个人简历材料不予退还。

6.如实填写个人相关信息，如弄虚作假者，取消面试、聘用资格。

(三)资格审核

根据毕业生提交的个人简历，结合学校对教师岗位的具体要求，筛选符合学校需求的相应学科毕业生参加考核。并于2022年3月5日电话通知应聘者本人。

(四)考核

1.考核时间

2022年3月7日—3月11日。

2.考核方式

笔试、面试。

笔试主要考察本岗位所需的教育理论和专业知识，面试以上课或说课方式进行，主要考察应聘教师的教育教学管理水平。

(五)体检

结合岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高到低确定进入体检的人员名单。

(六)综合考核

对通过笔试、面试、业务能力考核及体检合格者，学校对其进行全面考察，确定拟聘人员。

(七)聘用

对确定的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。

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责任编辑：刘绍文

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