2021年10月江苏省丹阳高级中学赴南京师范大学教师招聘15名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-10-17 09:20 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格审查

1.资格审核需提供以下材料的原件和复印件：个人简历、身份证、毕业证书和学位证书、教师资格证书、2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、2022年应届毕业生未取得教师资格证书的提供教师资格证考试成绩单。

2.取得国(境)外学历学位的人员除报名资格条件中要求的材料外还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。丹阳市教育局根据公告的相关要求对考生进行资格审查。

3.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。

4.岗位核减、取消。报名截止后，报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)发布公告核减或取消该招聘岗位。

三、考试

考试采取面试和笔试两种方式进行。各岗位成功报名人数若超过20人，考生须先参加初试，各岗位成功报名人数若未超过(含)20人，考生直接进入面试。初试、面试和笔试均委托专业考试机构进行。

(一)初试

初试主要测试考生的演讲能力，初试成绩当场通知考生。初试采取百分制，各岗位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前20名入围面试(末位同分则一并进入)，初试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。

初试时间初定为10月23日(星期六)，具体时间、地点(南京白金汉爵大酒店一楼大厅,南京市栖霞区尧化街道智谷大道1号)见初试准考证。初试成绩和入围面试的人员名单在初试结束后在丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)公布，初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。

(二)面试

面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试成绩满分为100分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据面试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数2倍的比例，确定进入笔试人选(末位同分则一并进入)。面试合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一轮测试。进入笔试的考生名单将于2021年10月24日20：00前在丹阳市人力资源培训中心网http://www.dypxzx.cn)发布公告。

面试时间：初定2021年10月24日(星期日)上午8:00开始(具体时间另行通知)

面试地点：初定南京白金汉爵大酒店一楼大厅(南京市栖霞区尧化街道智谷大道1号)。

(三)笔试

笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，笔试最低合格线为60分(保留2位小数，第3位四舍五入计算)。

笔试时间：初定10月25日(星期一)8：30-10：30

笔试地点：初定南京白金汉爵大酒店一楼大厅(南京市栖霞区尧化街道智谷大道1号)

(四)成绩计算

考试总成绩按照面试60%，笔试40%的比例合成计算(保留2位小数，第3位四舍五入计算)。考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录取。

考试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心网和丹阳教育信息网上发布成绩公告。

四、体检和考察录用

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，不再递补。

体检考察合格的拟聘用人员报人社部门备案后在丹阳市人力资源培训中心网公示，公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：

1.聘用名单公示结束后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

咨询电话： 0511- 86569166

监督电话： 0511- 86524609

六、本公告解释权归丹阳市教育局。

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附件1：岗位表.xls