http://beijing.hteacher.net 2021-10-11 13:45 北京教师招聘 [您的教师考试网]
面试以考核应聘人员师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等方面能力，一般形式以结构化、说课、试讲为主。面试成绩满分100分，根据各公告要求不同占总分值40%-60%不等。
1. 结构化
主要考察如下能力：应急应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、
教育教学能力，通过对应试者的能力素质、经验、职业理解、专业知识等方面的综合情况的考察，从而真正使主考官得到一个比较全面、客观的立体形象，为选拔合适人才提供充分依据。
以自我认知类题目、人际沟通类题目、组织管理类题目、应急应变类题目、综合分析类题目、教育教学类题目为主。
【典型例题】
相近，习相远，你怎么理解这个问题?
【参考解析】
【题型分类】教育教学、观点认识类
1.解释句子：这句话的意思是“人生下来，本性都是一样的，但通过后天的教育，人的习惯会出选很大的差异”。
2.提出看法：这句话的含义有两层(1)人生下来本性都是一样的，因此作为教师要用一种平等的眼光看待学生，不偏袒学生，给每一个学生创造平等的发展机会(2)教育第一个人的发展是至关重要的，因此，教师要做好学生发展路上的引导者，用心教好学生，让每一个学生经过后天的教育都能获得健全的发展。
总之，教师在教育过程中要关心爱护每一位学生，用心教好学生，让学生形成良好的习惯。
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责任编辑：张欣
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