http://hunan.hteacher.net 2021-09-08 10:21 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属小学网站公布。请通过资格审查人员请在长沙师范学院附属小学行政人事部门领取准考证，领取准考证的时间、考试时间、地点另行通知。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、技能测试和面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占30%，技能测试占30%，面试占40%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的人文素养及公共基础能力，总分100分。
技能测试：通过资格审查人员全部参加技能测试。技能测试以实际操作等方式进行，主要考察岗位所需的职业技术水平及能力，总分100分。
面试:根据应聘者笔试、技能测试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要就应聘者的综合分析能力、科研综合能力、协同创新能力、岗位匹配程度、语言表达能力、仪容仪表仪态等方面进行考察，总分100分。
凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分，未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
设置综合成绩合格分数线为70分(含70分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考核须携带身份证原件和准考证,考试成绩在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属小学网站上公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，经审查合格的拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站、长沙师范学院附属小学网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84911565(长沙师范学院附属小学办公室)
举报电话：0731-84036995(长沙师范学院纪委办公室)
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1、长沙师范学院附属小学2021年公开招聘岗位计划及要求一览表 |
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2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表 |
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3、教育部学科专业目录汇总 |
长沙师范学院附属小学
2021年9月7日
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责任编辑：张欣
热门标签： 长沙教师招聘公告
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