2021云南西双版纳景洪市教育体育系统编外教师招聘3名公告（补招）

http://yunnan.hteacher.net 2021-09-04 09:19 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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2.现场资格复审

现场报名时即进行资格审核

(四)面试

面试以报考相应学段的学科进行一节课的说课为主，书写说案为辅，主要从德、能、勤、绩等方面考察应聘人员的综合素质能力，测试与岗位匹配的实际工作能力和应变能力，按面试成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定拟招录人员。

面试时间、面试内容及地点另行通知。

(五) 体检

根据面试成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检。

由景洪市教育体育局组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(六)公示聘用

拟聘用人员在景洪市教育体育局窗口网站(https://www.jhs.gov.cn/)及景洪市教育体育局微信公众号平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，办理聘用手续，签订《云南省劳动合同》。

四、待遇和管理

(一)待遇

工资标准4500元/人/月(含个人部分社会保险费用)，按月发放，一年以12个月计发。

(二)管理

1.用人单位负责对编外教职工按照相关法律法规进行岗前培训及日常管理和年度考核。合同期间，对不服从管理、不履行职责、出现违法违纪行为或违反有关规章制度等的人员，用人单位有权单方与其解除合同，并报主管部门、人社局备案。

2.服务周期原则上不低于1年，最长不超过3年。聘用期间，聘用人员与用人单位签订劳动合同，劳动合同到期由聘用人员按《劳动合同法》第四十四条第一款“(一)劳动合同期满的，向用人单位书面提出终止劳动合同书”。聘用届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先聘用。聘期届满解聘的，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。

3.相关节假日按在职在编教师标准执行。

五、纪律与监督

(一)招聘人员应自觉遵守招聘工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的，一律取消招聘资格，并报请相关部门严肃处理。

(二)从事招聘工作的人员，必须遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。对违反招聘纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)招聘工作全程接受纪检监察机关的监督，对违纪行为，干部群众可以向纪检部门检举、申诉。

监督电话：0691—2480183(市纪委市监委驻市教育体育局纪检监察组)。

六、疫情防控工作

按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”。

(一)现场资格审核及面试环节，所有考生均需提供7日内核酸检测报告，核酸检测结果为阴性、“云南健康码”为绿码者，签署《健康承诺书》后，方可参加考试。

(二)所有考生进入现场资格审核时，均需出示行程码，以便查验考前14天行程轨迹。

(三)所有考生入场前均需测量体温，体温高于37.3℃(含)者，提供7日内核酸检测结果为阴性证明，由当地驻点医疗机构医生判定能否参加考试。医生判定为可以参加考试者，签署《健康承诺书》后，由考点安排其在备用考场进行考试;不能参加考试者，立即送至当地发热门诊。

(四)所有考生进入考点时均需佩戴口罩，除核验身份等特殊环节需摘掉口罩外，进出面试考点、候考等须全程佩戴口罩。考生在面试时是否佩戴口罩，视疫情情况而定。考官及考点工作人员在考试中须全程佩戴口罩。