2021年云南普洱市思茅区公开编制外教师招聘20名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-09-02 18:21 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)公示

根据体检、考察结果，对拟聘用人员进行公示，在思茅区人民政府网( http://www.smqzf.gov.cn/)和“思茅教育”微信公众号。公示期为 5 个工作日。

(八)办理聘用手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按劳务派遣有关程序办理聘用手续。对反映影响招聘的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对反映影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，该岗位在模拟课堂教学考核达到合格分数线及以上考生中按照模拟课堂教学考核成绩由高到低的原则递补 1 次。因考生放弃聘用的，在同一岗位模拟课堂教学考核达到合格分数线及以上考生中按照模拟课堂教学考核成绩由高到低的原则递补 1 次。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

五、待遇

编制外教师的待遇参照编制内同等条件教师待遇执行。

六、用工形式

劳务派遣制。

七、招聘纪律

(一)对违反考核纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违

纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障令第 35 号)进行处理。

(二)遵守回避规定。事业单位工作人员在履行公开招聘职责时，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系以及其他亲属关系的，按照《事业单位人事管理回避规定》和我省规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，思茅区人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

(三) 资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招考岗位条件等情况的，无论在哪个环节发现，随时终止、取消聘用资格。

(四)考生对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考核资格或聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

八、其他事项

(一) 招聘工作根据思茅区疫情形势的防控要求，考核时间会作动态调整，若有调整，第一时间将在思茅区人民政府( http://www .smqzf.gov.cn/) 和“思茅教育”微信公众号发布。

(二)考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事宜; 因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。

(三) 有下列情形之一的，视为自动放弃：

( 1)考生自愿放弃模拟课堂教学考核的(提交本人亲笔签

名的书面情况说明或不少于 2 名招聘工作人员签名的情况记录);

( 2)公示期满 5 个工作日内，联系不上考生本人的 (档案材料已在思茅区) 。

九、联系方式

思茅区教育体育局 0879— 3055329

十、疫情防控

(一)考核当天，考生应佩戴一次性医用防护口罩，与他人保持 1 米以上距离，出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，配合进行体温测量，按照指引进入候考室。

(二)“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的人员，现场测量体温正常(≤37.3℃) ，可正常参加考核。

(三)“云南健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内有中风险及以上地区的人员，需持考试前 3 天内有效的核酸检测阴性报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃) ，方可进入考点参加考核，未提供报告(证明)的考生不得进入考点。

(四)近一个月内有境外旅居史的人员，需提供 14 天有效的集中医学隔离观察和 7 天有效居家隔离观察证明、考核前 3 天内有效的核酸检测阴性报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃) ，方可进入考点参加考核，未提供报告(证明)的考生不得进入考点。

(五)“云南健康码”为红码的人员不得进入考点。

(六)考核当天有发热( >37.3℃) 或有咳嗽等呼吸道异常症状的人员，由疾控人员进行现场研判。对不具备考核条件的考生，一律由 120 负压救护车转运至定点医院就诊; 具备继续考核条件的考生按照工作人员指引参加考核; 如果有考生须进入备用考场参加考核，考生本人及报考同一招考职位的其余考生考核工作同步进行调整，由同一组考核考官依托视频的等方式进行考核，确保考核公平公正和相关人员身体健康。

(七)考核工作人员核对考生身份时，考生应摘下口罩; 考核过程中，考生不得佩戴口罩。在备用考场的考核考官、监督人员、工作人员必须佩戴口罩。

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