http://yunnan.hteacher.net 2021-08-16 09:20 云南教师招聘 [您的教师考试网]
3.课堂教学比赛记分。
2016年以来参与教育主管部门组织的课堂教学比赛(含晒课、录像课比赛)获奖，按级别和等级记分：国家级一、二、三名或一、二、三等奖分别记10分、9分、8分;省级一、二、三名或一、二、三等奖分别记8分、7分、6分;市级一、二、三名或一、二、三等奖分别记6分、5分、4分;县级一、二、三名或一、二、三等奖分别记4分、3分、2分。以证书发证时间或文件发文时间为依据(同一课题参加不同级别的晒课、录像课比赛，取最高一项记分)。
4.附加记分。
(1)2016年以来年度考核为优秀的，每优秀一年加2分。
(2)名师工作室领衔人：市级加3分，县级加2分;名师工作室研修人员：市级加2分，县级加1分。
(3)县级学科中心教研组组长加2分;成员加1分。
(4)课题研究记分(本项仅限报考教体局教研室教研员记分，以教研室审核依据记分)：2016年以来承担教育教学类课题研究负责人且结题的，国家级、省级、市级、县级，分别记10分、8分、6分、4分。参与研究的，国家级、省级、市级、县级，分别记8分、6分、4分、2分。
5.量化考核得分确认。
量化考核得分由本人在量化考核得分认定表上签字认可，若对量化考核得分有异议的，需提供相关证明材料。
七、考察
根据综合成绩，按照考调岗位数量1:1的比例确定考察人员。若同一名次有多人的，以量化考核得分高者优先;若仍有并列的，以量化考核得分中教学成绩记分高者优先。
组建考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考调岗位的匹配程度进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为拟调对象。
考察环节出现不合格的，按综合成绩顺延递补。
八、公示及上岗
拟调人员名单在威信县人民政府网公示，公示期为5天。公示结束无异议后，拟调人员按要求在规定时间内办理调动手续。若逾期不办理调动手续，无故不到新单位报到上岗的，取消当年评先评优资格，三年内不得申请岗位变动。
九、此方案由领导组办公室负责解释，未尽事宜，严格按照领导组决定执行。
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附件1 威信县2021年县教体局教研室和县直学校公开考调教师岗位计划表.xlsx |
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附件2 威信县2021年县教体局教研室和县直学校公开考调教师报名申请表.xls |
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附件3 承诺书.doc |
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附件4 威信县2021年县教体局教研室和县直学校公开考调教师近三年春季学期学科成绩证明.xls |
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附件5 威信县2021年县教体局教研室和县直学校公开考调教师近五年年度考核情况证明.xls |
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附件6：威信县2021年县教体局教研室和县直学校考调报名教师基本信息表.xlsx |
威信县教师公开考调工作领导组
(威信县教育体育局代章)
2021年8月13日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 昭通教师招聘公告
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