2021年辽宁葫芦岛兴城市公开教师招聘94名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-08-14 14:44 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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幼儿教师面试

①基本功考核(满分50分)

弹唱(满分25分)：现场抽一首歌曲，边弹边唱。

特长表演(满分25分)：自己准备一个5分钟以内的特长节目，道具自备。

②微型课(满分50分)

讲课时间为10分钟以内。

职教教师面试

①内容：应招学科教材

②形式：微型课

③时间：10分钟以内

(4)面试评分。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试当场打分，成绩当场公布，未达到合格分数线不能聘用。面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。

3.总成绩计算

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数。总成绩并列者按照“五优先”原则以序号顺序依次进行确定：即①面试成绩高者优先;②学历高且学位高者优先;③师范类毕业生优先;④普通话等级高者优先;⑤英语等级高者优先。上述“五优先”仍不能确定排序的，通过面试加试予以确定。考生总成绩在兴城市人民政府网站和葫芦岛市人力资源社会保障局网站公布。

(四)体检

根据总成绩从高到低的顺序，按岗位计划1∶1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在兴城市人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公布。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)，市公开招聘教师工作领导小组指定具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资质的三级甲等医院统一组织进行，体检费用自理。

体检具体时间、地点通过兴城市人民政府网站和葫芦岛市人力资源社会保障局网站公布。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论7日内，以书面形式向人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检合格者确定为拟考察人员。体检后，因体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

(五)考察

由招聘单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

(六)公示

拟聘人员信息在兴城市人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示结束后，对公示无异议人员办理相关人事手续。对于公示有异议的人员，市人社局和市教育局将调查核实，并提出处理意见。

(七)聘用

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。被聘人员的试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)应聘人员须严格遵守辽宁省、葫芦岛市和兴城市新冠肺炎疫情防控的相关要求，提供本人14日内电子行程证明及新冠病毒疫苗接种记录，疫情中高风险地区的考生须提供48小时以内核酸检测报告结果为阴性的证明，现场体温测量，全程佩戴口罩。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办的辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员自报名至拟聘人员公示(笔试、资格复审、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注兴城市人民政府网站、葫芦岛市人力资源和社会保障局网站的公告信息，因考生个人原因未能参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。