2021年四川成都市金牛区公开考核高层次人才教师招聘15名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-08-09 10:40 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)报名要求。

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人毕业证书、资格证书、荣誉证书等条件应与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，如因提供的信息和材料错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(四)报名材料。

1.《成都市金牛区2021年公开考核引进高层次教育人才报名表》(1份)。详见附件。

2.本人自荐书(1份)，本人有效身份证件原件及复印件(1份)，报名资格条件相关证明材料(毕业证、学位证、教师资格证书、职称证)原件及复印件(各1份)，荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件(各1份)。

3.近期二寸免冠证件照 2 张。

采取电子邮件报名的请将上述材料的扫描件上传至指定邮箱。

应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(五)资格审查。

由成都市金牛区教育局负责资格审查，通过资格审查的人员方可进入考核。现场报名的人员资格审查与报名同时进行;通过电子邮件方式报名的人员由成都市金牛区教育局电话或邮件通知，考核前带上相关资料原件进行现场验证，现场审核提供虚假证件的不得进入考核程序，责任自负。逾期未参加现场验证的，视为自动放弃。

考核时间和地点另行通知。

六、考核

考核采取试讲+现场答辩的方式。考核成绩满分为 100 分，按应聘人员所报考学段从高分到低分(考试成绩相同的，由招考部门再次组织试讲进行加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序确定名次)等额确定进入考察人员名单。考核成绩低于 80 分的不予聘用。

七、考察

由成都市金牛区教育局和成都市金牛区人力资源和社会保障局组织对被考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、体检

考察合格者进入体检。进入体检人员由成都市金牛区教育局通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格证人员体检办法》和《四川省申请认定教师资格证人员体检工作指导意见》执行。体检费用由参加体检人员承担。

因本人未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示

体检合格者由成都市金牛区教育局确定为拟聘人员，在金牛区教育信息网(http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml)“公示公告”栏进行公示，公示期为 7 个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，公招主管单位将取消该拟聘人员的拟聘资格。由上述原因产生的空额，将不再递补。

十、聘用管理

拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理完成所有聘用手续。未经招聘主管部门同意，逾期未报到或未在规定时间内办理完成相关手续者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。公开考核引进高层次教育人才实行最低服务期限制，在金牛区教育系统工作未满八年不得申请调离和辞聘，否则应当承担违约责任，赔偿相关经济损失。

十一、纪律监督

为保证公开考核引进高层次教育人才工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：成都市金牛区纪委监委派驻区教育局纪检监察组 028-87791242。

十二、注意事项

(一)人才考核引进过程中如有调整、补充等事项，在成都市金牛区教育信息网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(二)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我局无关，特此提醒。

(三)根据新冠肺炎疫情防控相关要求，如出现考核相关时间安排有调整的情况，我区将提前在本招聘公告发布网站予以公布调整情况，请应聘人员及时予以关注。

《公告》未尽事宜由成都市金牛区教育局负责解释。

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