2021贵州贵阳市修文县选调教师65名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-08-04 13:52 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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3.总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例进行计算：

总成绩按笔试成绩(百分制)占40%、试教成绩(百分制)占60%计算。

总成绩=笔试环节成绩×40% + 试教成绩×60%。

笔试、试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按试教成绩高的报考人员进入下一环节;若仍并列的，需重新组织试教，以新一轮试教成绩高者进入下一环节。

总成绩由县教师公开选调工作领导小组办公室在“修文县人民政府网”进行公布。

(四)政审考察

政审考察工作由县教师公开选调工作领导小组办公室统一组织实施。

本次选调政审考察人选按总成绩由高分到低分等额确定。

进入政审考察环节的考生须提供所在学校同意报考证明。

政审考察内容主要包括考生的思想政治、道德品质、能力素质、职业道德、遵纪守法、工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面。

政审考察时还须进一步核实考生是否符合报考资格条件和是否属于不得报考人员，并确定考生报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

政审考察工作由县教师公开选调工作领导小组办公室统一组织实施。考核组由2人以上组成，考察组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议。

教育局党委根据政审考察结果，在充分听取各方面意见的基础上，由县教育局党委讨论确定拟选调人员，报选调工作领导小组研究同意后进行公示。

政审考察不合格及放弃所产生的岗位空缺，按岗位总成绩由高到低进行递补，递补只进行一次。

五、选调人员管理

此次选调合格人员，将在修文县人民政府网上公示5个工作日，公示无异议后，在县教育局通知规定的时间内到岗，否则视为放弃。

通过公开选调的教师试用期一年，试用期内人事关系不变，一年试用期满经教育主管部门考核“合格”人员，由县教育局向县编制部门报送人员编制调整报告，县编制部门批复文件后，县人社部门办理调动手续。试用期间选调教师参照县域内交流教师的管理办法执行。试用期满后须与县教育局签定按新调入单位岗位设置情况竞聘上岗的协议，不签协议的不予办理调动手续，退回原工作单位。

六、组织保障

我县教师公开选调工作在县政府的统一领导下进行，成立修文县教师公开选调工作领导小组，组长为县政府分管副县长，副组长为县人社局、县教育局、县委编办、县卫生健康局主要领导，成员为县人社局、县教育局、县委编办、县财政局、县卫生健康局分管领导组成。领导小组主要负责组织实施此次教师公开选调工作。县人社局负责指导教师公开选调的实施工作;县教育局负责设定选调岗位，并在县人社局的指导下做好教师公开选调工作;县委编办指导做好涉及机构编制的相关工作;县财政局负责选调教师经费的保障;县卫生健康局负责拟定此次选调工作中疾病防控工作方案、应急预案，负责突发疾病应急情况的处理。领导小组下设办公室在县教育局，负责教师公开选调具体工作。领导小组不作为我县议事协调机构，任务完成后自动撤销。

七、工作纪律要求

选调工作严格按照教师选聘的相关要求及程序实施，涉及工作的领导干部严格纪律，一经发现违规违纪行为，将按相关规定进行处理。

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