2021河北沧州泊头市合同制教师招聘260名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-08-03 17:01 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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3、高中教师岗位面试(100分)

高中讲课内容为高一、高二教材。考生按所报岗位采取随机抽课的方式进行，讲课前抽签确定顺序(先抽顺序再抽课题)，按顺序备课20分钟，然后进行讲课，讲课时间为5分钟。体育面试分为讲课(50分)和专业技能测试(50分)两部分，专业技能测试与小学专业技能测试要求相同。

面试结束后，音、体、美、信息技术学科将笔试成绩乘以40%和面试成绩乘以60%相加按报考岗位由高分到低分排序(笔试成绩和面试成绩都保留两位小数)，其它学科笔试成绩乘以50%和面试成绩乘以50%相加按报考岗位由高分到低分排序(笔试成绩和面试成绩都保留两位小数)，按1:1的比例确定拟聘用人员。最后一名总成绩出现并列者按笔试成绩分高者录取。

七、考核

招聘领导小组负责对拟聘用人员档案材料进行审核，审核合格人员予以考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

八、体检

考察合格人员按规定时间和地点参加体检。体检项目、标准参照现行《公务员录用体检标准》中有关规定执行，体检费用自理，体检不合格或不按规定体检者，取消拟聘用资格。

九、公示

经考察、体检合格人员，确定为拟聘用人选。市人力资源和社会保障局、市教育体育局负责将拟聘用人选情况面向社会进行不少于7天的公示，接受社会和群众监督。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的或在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，可办理相关聘用手续。

十、调剂补录

拟聘岗位出现空缺的可按照从总成绩高分到低分依次递补。

十一、聘用

被聘用人员实行试用期，试用期一年，试用期待遇按现行泊头市最低工资标准执行，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，实行合同制管理，待出现空编后按程序整体入编。档案由教体局归口管理。首次签订聘用合同期限为3年，聘用人员待遇参照在编教师待遇标准核定执行。试用期考核不合格的取消聘用。聘用后6年内不能申请调动岗位。

新聘用中小学教师严格按照空缺岗位情况进行配备，各专业总成绩按高分到低分的顺序，由考生本人自主选岗。

十二、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行各项政策规定，自觉接受纪检、社会和群众监督。监督电话：0317-8298613 0317—8181306

十三、组织机构

为加强对招聘教师工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立泊头市教师招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室(设在人社局)，负责公开招聘工作的协调指导，考试环节由教体局牵头负责。同时，成立泊头市教师招聘工作纪律监督组，对招聘工作进行全程监督。

十四、本方案未尽事宜，由泊头市教师招聘工作领导小组研究解决。本方案由泊头市教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

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