2021广东中山市火炬区面向社会教师招聘31名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-08-03 15:29 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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网络资格审核确认所需材料及要求：

①提交书面材料：

应届毕业生：

A、《中山火炬开发区2021年第二次自主招聘公办中小学合同制教师报名表》;

B、《普通高校毕业生就业推荐表》;

C、第二代身份证;

D、毕业证书和学位证书;

E、岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如职业资格证、获奖证书、专业方向证明等);

F、与报考岗位相关的综合能力证明材料(如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等)。

社会人员需提交：

A、《中山火炬开发区2021年第二次自主招聘公办中小学合同制教师报名表》;

B、第二代身份证、教师资格证、学历学位证等;

C、岗位所要求的其他有关证书、证明材料﹝如职业资格证、专业技术资格证(已通过2020年职称评审并公示暂未发证的，可先行提供评审部门官网的公示链接及截图等佐证材料)、获奖证书、专业方向证明等〕;

D、与报考岗位相关的综合能力证明材料(如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等)。

②所有报考者需提交视频材料：

3分钟以内可体现本人专业素养、教育教学能力的视频资料。视频要求：视频需结合所报岗位要求，呈现报考者的专业素养、语言表达、仪态等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，视频大小限制在150M以内，视频名称命名格式为：应届岗位代码+学科名称+姓名。视频资料容量较大，且为必交资料，请及时上传，避免网报后期因网络拥堵影响报名。③港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满2年的视为应届毕业生。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;④报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致;⑤涉及年限计算的时间截至2021年7月31日止。⑥以上所有证件、材料均要求参加面试考试时验原件收复印件;⑦报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。

⑧师德师风审查和资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反师德师风行为或不符合报考资格条件的，招聘单位和主管部门均可以按有关规定取消其报考资格或者录用资格。

报考全过程请报考人员保持电话畅通。

(二)确定考核人选

由我区招聘小组通过审核报名资料，根据报考人员的专业素养、教育教学业绩(学习成绩)、获奖情况、特长和干部任职等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按岗位招聘人数不低于1:2，不高于1：5的比例择优确定参加面试考核人员。

入围考核环节的考生由招聘单位负责通知面试有关考核事项,应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格;未入围面试人员也将通过短信告知。

(三)考核

考核采取面试的方式进行，报名人员凭身份证原件参加面试。面试前，招聘单位对考生进行资格复核，复核不通过的，不得参加面试。面试重点考查职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面的内容,面试结束后，考生、评委组成员等相关人员在《火炬开发区自主招聘公办中小学合同制教师面试人员情况表》上签名确认。

1、考核内容

(1)考核内容为教育教学能力测试(文化科教师为模拟上课;音乐、体育、信息技术和心理学科为专业能力测试)和答辩，具体考核内容见学科考核方案。(2)考核原则上按学科进行，考生应试顺序及内容当日抽签确认。(3)教育教学能力测试不少于10分钟(文化科备课1小时，模拟上课10分钟;音乐、体育、信息技术和心理学科考核时长由相应学科考核方案确定)，答辩为10分钟。

2、分值构成

(1)考核总分值为100分，教育教学能力测试(专业能力测试)和答辩各占50分。(2)考核成绩计算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小数点后2位。

3、录用分数线及成绩公布

(1)面试合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照教育教学能力测试、答辩(综合能力、语言表达能力和举止仪表等)成绩高低顺序确定名次。(2)面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束7天内呈区招聘领导小组审定，并在“中山火炬发布”公布。

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