http://anhui.hteacher.net 2021-07-09 15:52 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(二)笔试
笔试内容为专业知识和公共知识。其中专业知识一张卷，满分100分，主要考察教师对本学科课程标准、专业知识、教材教法的理解和掌握;公共知识一张卷，满分100分，主要考察教师从教基本素质和技能，主要包括心理学、教育学、教育法律法规等。按专业知识占70%、公共知识占30%合成笔试成绩。笔试成绩最低分数线为50分。
笔试时间和地点：详见准考证。
(三)加分规定
1.获得省级优质课(教学基本功、多媒体教学)评比一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分;
2.获得省级教坛新星称号的加3分，获得市级教坛新星称号的加2分，获得市级名师称号的加3分，获得市级学科带头人称号的加2分，获得市级骨干教师称号的加1分，获得市级优质课(教学基本功、多媒体教学)评比一等奖加1分;
3.获得县级名师称号的加1分，获得县教学技能十佳教师称号的加1分，获得县级学科带头人称号的加0.5分;
4.“一师一优课”或“微课”获部优加1分，获省优加0.5分;
5.教育类硕士研究生加1分;
6.以上规定之外的其他奖项不纳入加分范围，加分最高分为5分，超过5分者按5分计。
(四)资格复审
1.根据笔试和加分总成绩从高分到低分排序，按各学段学科引进人数1:1的比例确定参加资格复审人员。总成绩相同的按笔试成绩高低分顺序确定，笔试成绩再相同的按专业知识成绩高低分顺序确定。
2.提供《阜阳市颍东区2021年公开引进区外教师资格审查表》。
3.出现缺额的按照总成绩高低分顺序进行递补。总成绩相同的按笔试成绩高低分顺序确定，笔试成绩再相同的按专业知识成绩高低分顺序确定，专业知识再相同的则通过组织面试的方式确定入围人员，不超过该岗位引进人数。
(五)体检考察
资格复审合格人员确定为参加体检和考察人员。体检参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
考察工作根据主要了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示
对入围引进人员进行公示，接受社会监督。公示期满后，按初中和小学分学科根据总成绩高低分顺序进行选岗。
引进工作具体事项请及时关注颍东区人民政府网公告，不再另行通知。
本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0558-2272007 0558-2317850
监督电话： 0558- 2272093
点击下载>>>
 |
2021年颍东区引进区外教师报名表ah.xls |
|
2021年颍东区引进教师岗位表ah.xlsx |
颍东区公开招聘和选调教师工作领导小组办公室
2021年7月9日
更多考试资讯/考试动态敬请关注：阜阳教师招聘网
更多考试资讯/考试动态敬请关注：安徽教师招聘网
推荐阅读：
责任编辑：郭爽
热门标签： 阜阳教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
