2021安徽合肥肥东县教育体育局公开幼儿教师招聘162名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-07-05 11:16 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(五)确定体检、考察人员

1.笔试和面试成绩按4∶6比例合成最终成绩(保留至小数点后两位)，根据考生的最终成绩，按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从高分到低分确定体检、考察人员名单(若出现最终成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩相同，则以报考人员科目2《学科专业知识及活动设计》成绩为依据，从高分到低分确定)。

2.进入下一环节名单在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)网站公示。

(六)体检和考察

1.拟聘用人员体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招录人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。报考人员须按要求参加体检，体检费用由考生自理。

2.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。

3.体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同已参加面试环节的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补(若出现面试成绩相同，参照确定体检、考察人员方式确定)。

(七)择岗

通过体检、考察的人员根据通知前往指定地点进行现场择岗(具体时间、地点另行通知)。根据所报考岗位，按照最终成绩从高分到低分进行择岗。若考生未按时抵达或放弃择岗，所空名额按最终成绩从高分到低分等额递补(若出现最终成绩相同，参照确定体检、考察人员方式确定)。

(八)聘用与待遇

1.确定岗位的拟聘用人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示，公示无异议的予以聘用。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实影响录用的，取消录用资格，所空名额不再递补。

2.本次招聘的人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，并购买社会保险。首期合同期3年，试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

3.本次招聘的人员，年度薪酬不低于8万元。

4.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由考生自行承担。

五、其它

(一)笔试费90元(45元/科)，面试费80元。

(二)咨询电话