2021陕西咸阳西咸高新学校教师招聘4名公告

http://sx.hteacher.net 2021-06-28 10:42 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(2)面试

按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、无学生微型课(时间为10-15分钟)的流程进行。音乐教师增加才艺及特长展示环节。面试成绩：满分100分，合格分数线为70分。

(3)笔试

笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)，共100分，合格分数线70分。

(4)综合成绩

综合成绩计算方法为面试成绩×60%+笔试成绩×40%。最后按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。

4.体检与考察

(1)体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由学校统一组织进行。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知2日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃入职等因素形成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。

(2)考察:对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、个人征信、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递依次递补。

5.公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员。在西咸新区沣东新城高新学校微信公众号公示拟聘人员名单，公示期5个工作日。公示期满后不再进行递补。

6.录用

公示期满予以录用，与学校签订劳动合同。试用期六个月，按照国家规定办理社会保险和住房公积金。薪酬待遇参照现有教职工薪酬标准执行;试用期满由学校进行考核，考核不合格的，解除劳动关系。

2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得学历、学位(核验截止时间为2021年7月31日，以证书落款时间为准)，学校将对此进行审验，审核通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书的，取消录用资格。