2021年四川资阳市雁江区直接考核教师招聘90名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-06-23 14:06 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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七、考察

体检合格人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局牵头，用人单位组织进行考察，主要考察其是否符合报考条件及是否存在违法违纪等情况。凡与单位现场签订了《协议书》的2022年应届毕业生，必须在2022年7月31日前向资阳市雁江区教育和体育局提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料。凡与单位现场签订了《协议书》的非2022年应届毕业生须在2021年8月10日前向资阳市雁江区教育和体育局提供完整的个人档案(2021年应届毕业生还须提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料)。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由考生承担。

八、公示

对考察合格的人员，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区纪委监委、资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局反映，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并调查属实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

九、聘用

经体检、考察合格和公示无异议者，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理聘用手续，按事业单位人员管理相关程序签定《聘用合同》。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。其中，非2022年应届毕业生于2021年秋季开学到学校上班，2022年应届毕业生于2022年秋季开学到学校上班。

受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月，其他人员，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。具有硕士学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的予以正式聘用。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员作为资阳市雁江区在编教师，享受国家规定的工资福利待遇，在考核招聘单位最低服务年限5年(含试用期)，服务期限以本次招聘聘用合同签订时间开始算起。

十、纪律与监督

(一)直接考核招聘工作实行回避制度。

(二)考核工作全程在纪委监委的监督下进行。

(三)对违反直接考核招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

十一、疫情防控要求

(一)考生须注意个人防护，自备一次性医用口罩并按防疫要求佩戴。在资格审查和面试前主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考场。

(二)凡来自国内疫情中高风险地区、有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，须提前电话告知详细情况，并提前到达资阳市或川内其他低风险地区，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在资格审查时提供3天内核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自动放弃资格。

(三)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的考生，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

(四)如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，资格审查及面试当天无法到达考点报到的考生，视为主动放弃。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加资格审查及面试的考生，视为主动放弃。

(五)参加资格审查及面试的考生通过搜索“国家政务服务平台”微信小程序，选择“防疫健康信息码服务”入口，如实申领个人防疫健康信息码。资格审查及面试当日均须出示全国一体化政务服务平台防疫健康信息码，并现场提交资格审查前一天的防疫健康信息码截图及通信行程卡截图纸质材料(两个截图应彩色打印在一页A4纸内)，并在空白处手写标注“情况属实+姓名+时间”。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局负责解释。

咨询电话：

资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

资阳市雁江区教育和体育局：028-26217020

监督电话：

资阳市雁江区纪委监委：028-26920618

附件：