2021湖南长沙市岳麓区面向社会中小学名优教师招聘76名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-23 13:56 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)考核

1.7月15日(暂定)发布考核公告。考核时间、地点和具体要求通过岳麓区教育局网站发布。资格审查合格人员进入考核程序。考生参加考核时，必须同时携带准考证原件和本人有效期内的居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加考核人员取消考核资格。

2.考核方式为试教，试教成绩即为考核成绩。考核成绩满分为100分，85分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。考核成绩当场公布。

3.因资格复审合格人数超过40人进行随机重新分组考核的岗位，为减少同一岗位不同考核组之间评分的误差，考核成绩采用修正系数法进行修正计算后得出，考核现场只宣布考生小组成绩。

现场考核工作结束后两个工作日内，在岳麓区教育局网站公布分组考核考场修正系数的情况说明。

4. 考核成绩即为考生总成绩。

(六)体检

1.根据不同岗位合格线以上的考生考核成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员，若同一岗位末位考核成绩相同时增加结构化面试环节(含递补阶段)，按结构化面试成绩从高分到低分确定入围体检人员。如合格线以上考生人数达不到招聘计划数时，则核减相应招聘计划数直至取消招聘岗位。体检公告于7月15日在岳麓区教育局网站公布。

2.体检参照现行公务员录用体检标准实施。

3.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(如后续程序出现不合格或放弃不再递补)。体检费用由考生个人承担，不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按考核成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

(七)考察

体检合格者即为考察对象。考察由专项考察组组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，则从同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按考核成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进入考察程序。

(八)公示

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再替补。

(九)聘用

1.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，合同中约定最低服务年限为5年。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，相关手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理而影响聘用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。

五、其他

本方案由岳麓区教育局负责解释。

咨询电话：岳麓区教育局组织人事科