2021黑龙江齐齐哈尔市事业单位“校园招聘”教师招聘18名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-18 17:34 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

4.考生注意事项

(1)只限报考一个部门(单位)中的一个岗位;

(2)对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负;

(3)2021年毕业生应在2021年8月31日前取得毕业证、报到证，如不能按时取得则取消其聘用资格;

(4)计划表中部分岗位需要按面试成绩高低选岗，如不服从选岗规则，视为自动放弃;

(5)请考生仔细阅读《关于疫情防控的特别提示》(附件6)，按要求做好报考准备;

(6)考生在择优后主动放弃应聘资格的，需提前与招聘单位沟通，并出具本人签字的正式书面材料;若考生拒绝履行相关义务，或因考生在面试资格确认后的任何环节放弃应聘资格导致招聘资源浪费、招聘正常秩序被扰乱的，将视情况记入事业单位公开招聘诚信档案;

(7)此次招聘相关信息请考生随时关注齐齐哈尔人力资源产业网事业单位公开招聘专栏http://www.qqhr-rc.org.cn/ ，不另行通知。如需咨询相关事项，可按附件1、2中的联系方式与各招聘单位联系。

(二)择优

报名资格审查合格后，各招聘单位择优打分并根据报考人数确定拟进入面试人员名单，原则上按招聘岗位数与报考人数不低于1:3不高于1：5比例择优。如有岗位达不到1：3报考比例，经招聘单位及其主管部门确认为紧缺岗位的可经市人社局同意，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的则取消该岗位招聘。

(三)面试

采取结构化面试(面谈)方式进行，面试成绩为百分制，去掉其中一个最高分和一个最低分取平均成绩(保留小数点后两位)，面试成绩低于60分的不予聘用。

面试结束后，依据考生的面试成绩由高到低按招聘岗位人数1:1的比例确定拟进入考核人选，若同一岗位面试成绩并列，按以下顺序依次确定进入考核人选：1.有符合黑政发【2009】30号、黑政办发【2013】42号、黑政办明传【2020】13号文件相关政策的;2.符合岗位计划表中优先聘用条件的;3.学历层次高的;4.择优打分成绩高的。

(四)考核

重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报考资格，考核不合格或复审不合格人员取消其聘用资格，按岗位面试成绩依次递补。

(五)体检

对考核合格者进行体检，体检费用自理，体检标准报考教育系统的参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》执行，其他单位参照《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格，应聘人员经体检不合格的，取消聘用资格，按岗位面试成绩依次递补。

(六)公示和聘用

经考核、体检合格后，将拟聘用人员名单公示7个工作日，公示期满无异议者，按照《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。

(七)试用期

试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期满，由招聘单位进行试用期考核，经考核不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。

三、考试纪律

报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行，由相关部门对其进行处理。

本公告由齐齐哈尔市人社局负责解释，其中涉及报名、择优、面试等环节由各县(区)人社部门或招聘单位主管部门负责解释，未尽事宜由各公开招聘领导小组研究后决定。

附件：