2021广东广州市增城区教育局应元学校教师招聘5名公告（第二批）

http://guangdong.hteacher.net 2021-06-18 17:13 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)面试

1.具体安排以通知为准。

形式：讲题、说课/(模拟)授课、答辩等(面试测试专业技能，以现场确定具体形式为准)。

美术教师岗位考生须增加专业技能测试。

2.不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。

3.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩占总成绩的70%。

(七)总成绩构成

总成绩 = 笔试成绩 X 30% + 面试成绩X 70%。

总成绩满分为100分，合格成绩为60分。具有博士学位或具有与招聘岗位专业对应的副高职称及以上的考生，面试成绩即为总成绩。

若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。总成绩不合格者，不予以聘用。

总成绩可登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询。

根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

五、体检与考察

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。第一次体检的费用由应元学校负责，复查费用考生个人承担。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

体检或考察不合格者，解除三方协议。

六、公示

通过体检和考察的拟聘人员将在全国事业单位招聘网公示，公示时间为7个工作日。

七、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州二中教育集团可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

1、考生资格审核、体检或考察不合格的;

2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3、拟聘人选放弃聘用资格的;

4、拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、人员聘用和工资待遇

1.经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理相关聘用手续。

2.被聘用为事业编制聘用人员纳入广州市增城区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同。聘用期间工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

3实行试用期。应届生试用期一年，社会人员试用期三个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

此类人员一经报名，视为接受上述条件。

九、有关问题说明

(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加现场报名考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场报名考试前3-7天(具体看防疫需要)内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加报名考试。

(二)报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的;

4.其它因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(四)相关户籍和人事档案问题根据广州市和增城区相关政策和管理办法执行。聘用单位不负责配偶调动和工作安排问题。

(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(六)根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教师流动情况或者校内岗位调配情况。应聘者需服从广州二中教育集团和所在学校的工作安排。

(七)本次招聘工作的相关时间以及岗位，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网、广州市第二中学官方网站公布。请考生密切关注相关信息。

咨询电话：020-32169917;020-32079898

监督电话： 020-83550134