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2021山西太原万柏林区政府购买岗位教师招聘124名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-06-18 10:03 山西教师招聘 [您的教师考试网]

           

(二) 考务组

工作职责及要求:

1.考前负责与招聘小学的联系对接和考务信息发布,确定工作人员分工,进行考前动员和考务培训工作等有关方面的工作。

2.面试前负责考场的布置并做好考场、候考场监控、屏蔽仪等设备的验收工作。

3.负责考试当天的考务管理工作,对有关考试情况进行传达及报告等。具体任务:面试前组织考官签订承诺书,组织考官及工作人员抽签决定所在考场,并在《考官及考场内工作人员抽签登记表》上签字;暂时保管考官及考场内工作人员所携带通信工具;按要求向各考场分发《面试评分表》、《面试成绩登记表》、计算器、计时器、文件袋、草稿纸、胶水、铅笔等;负责收回面试考场内密封的《面试评分表》、《面试成绩登记表》、面试试题等资料;负责面试期间的其他考试事务。

(三)数据汇总组

工作职责及要求:

负责考生成绩的统计汇总,确保数据准确无误。

(四)安保组

工作职责及要求:

1.负责督查考场及考场周围环境的安全保卫工作。

2.负责考场突发事件的应急处理,针对情况,迅速采取相应的处置措施,在最短时间,最小范围内迅速控制事态,防止蔓延,使负面影响和损失减少到最低程度,确保师生人身安全。调动一切积极因素,迅速恢复考场秩序,全面保证考试工作安全有序的进行。

(五)综合协调组

工作职责及要求:

1.引导考生进入面试考场,面试结束后考务组再将数据表送入数据组,引导考生确认成绩。

2.负责检查考官及工作人员是否佩戴工作证进入考区;负责在考区门口核对考生的身份证及面试顺序时间签,保证考区安全、有序。

(六)后勤保障组

职责及要求:

负责面试期间有关后勤保障方面的工作;负责考试当天的餐饮供应工作。

十、体检

进入体检的人员参照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行体检,费用自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃,取消其聘用资格。体检不合格的,组织一次复检,体检结果以复检结论为准,体检不合格人员取消其聘用资格。

十一、公示与聘用

体检合格者,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在万柏林区人民政府网公示。公示期为7个工作日,接受社会监督。

拟聘用人员公示期满无异议,经领导组审核并报区政府同意后,办理聘用手续。聘用人员与劳务派遣公司签订1年聘用合同。

十二、招聘纪律

此次招聘工作在纪检监督组的监督下进行,按照上级规定实行回避制度。考务工作相关人员,凡利用考务或考试工作之便,为报考人员舞弊提供便利的,取消工作资格,视情节轻重予以处分。报考人员弄虚作假,违反报名、考试纪律的取消考试资格或聘用资格。

附件查看>>>

1.万柏林区2021年招聘政府购买服务教师岗位一览表
2.万柏林区教育局招聘政府购买服务教师报名表

万柏林区教育局

2021年5月12日

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责任编辑:郭爽

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