2021年江苏南通通州湾示范区教育系统公开教师招聘36名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-16 11:19 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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技能测试内容为：

(1)美术岗位：①命题创作(可以用水粉、或水彩、或色彩装饰画的形式完成，时间60分钟。40分);②人物像速写(时间30分钟。40分);③书法(正楷，指定内容，时间15分钟。20分)。考生需自备铅笔(碳笔)、画板、画笔、水彩、水粉颜料、毛笔、墨汁等色彩绘画用具。考场提供4开素描纸、四尺三开半生宣纸;

(2)信息技术：PPT课件制作(40分)、Flash动画制作(30分)、Python编程(30分);

(3)学前教育：①现场演奏钢琴并自唱(现场抽选，时间5分钟，40分);②舞蹈(自编自舞、自选曲目、自带伴奏带和不包括手机在内的音响，表演时间不超过5分钟。30分)、③根据指定命题作简笔画(时间30分钟，30分)。考场提供钢琴和8开素描纸

模拟上课的内容为报考岗位相应学段的指定教材、指定课题。面试时备课时间为40分钟，模拟上课时间为15分钟。

4.面试成绩。面试以百分制计算，满分为100分，60分为合格分数线。报考美术、信息技术、学前教育教师岗位考生的面试，按模拟上课成绩占40%、专业素质测试成绩占60%的比例，计算其面试成绩(小数点后保留两位小数，第三位按四舍五入处理)。其他岗位的面试，模拟上课的成绩即为面试成绩。

面试成绩在面试结束后当场通知考生。

(四)总成绩计算

在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位小数，第三位按四舍五入处理)。

五、体检和考察

在面试成绩合格者中，根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位拟聘用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，若面试得分仍相同，报考美术、信息技术、学前教育岗位取技能测试成绩高者进入;如技能测试成绩仍相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，以加试成绩高者在前(下同)，并在通州湾示范区网站公告。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由通州湾示范区社会管理保障局组织实施。体检的具体时间、地点另行通知。体检费自理。

体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

六、公示和聘用

1.经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、通州湾示范区网公示，公示时间不少于7个工作日。

2.对公示无异议的，在公示结束后一周内，由通州湾示范区社会管理保障局组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择聘用单位(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

3.经公示无异议的拟聘用人员由招聘单位按照干部人事管理权限报送通州湾示范区组织人事部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。同时，由聘用单位安排岗前培训和培养计划，并安排跟岗锻炼和顶岗实习，全程进行跟踪培养。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。

4.拟聘用人员须在2021年8月31日前提供学历学位证书(获得境外学历的还须提供国家教育部留学服务中心认证的证书)、教师资格证及岗位要求的有关证书，以便及时办理进编和聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、疫情防控注意事项

1.考生须于笔试、资格复审、面试前7日内根据防控疫情要求进行健康申报，当天须形成当地健康码。

2.考生参加笔试、资格复审、面试等环节期间，须主动出示身份证、当地健康绿码并佩戴口罩，现场测量体温低于37.3℃，并签订《健康承诺书》，方可进入现场。

3.笔试、资格复审、综合能力素质考核、面试前14天内有国内中高风险区旅居史、健康码信息异常、发热、上呼吸道感染症状及解除集中隔离未满14天尚处于社区健康监测期间的报考者需提供资格复审、综合能力素质考核及面试前7天内核酸检测阴性报告，做好个人防护。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。

考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消笔试、资格复审、面试资格，并依法追究法律责任。

4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在通州湾示范区网发布相关通知公告，请报考者注意关注网上通知并给予理解、支持和配合。

八、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以《通州湾示范区教育系统2021年公开招聘教师公告》为依据，一经发现并查实不符合公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由通州湾示范区组织人事局和通州湾社会管理保障局负责解释。

咨询电话：0513-81680388、81680059;

监督举报：0513-81680036。

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