http://guangdong.hteacher.net 2021-06-14 13:33 广东教师招聘 [您的教师考试网]
3.成绩计算
考试总成绩=面试(面试50%+实操50%)成绩×50%+试讲成绩×50%。考试结束后，评分为百分制。
1年期编外教师达标成绩为75分，3年期编外教师达标成绩为85分。成绩不达标者不予录用。
拟录。应聘同一岗位成绩达标的考生，按总成绩从高分到低分排序，按1︰1比例确定等额的体检人选，如出现2人以上考试成绩相同，则以试讲成绩高低确定排名。
(八)体检
体检具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。应聘人员体检费用由用人单位承担(签订聘用合同后凭体检发票报销)。
应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，招聘单位可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由用人单位提出，经镇教育管理中心同意批准后进行体检。
(九)确定拟聘人员、公示
拟聘用人员名单报大岭山镇党建办审核，审核通过后，在大岭山教育信息网进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内被反映存在问题，经查实不符合录用条件的，取消其拟录用资格，形成空缺由用人单位决定是否递补。
(十)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，经本镇教育管理中心备案审批，用人单位与被录用人员签订《聘用合同》。
(十一)结果备案
用人单位将新招用聘用人员情况报镇教育管理中心汇总后，报市教育局登记备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《2021年大岭山镇公办中小学公开招聘临时专任教师报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可致电大岭山镇教育管理中心或登录大岭山教育信息网查询。
(三)考生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2021年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。
(四)有关面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。
(五)入职前须合法终止或解除与原工作单位的劳动合同。
咨询电话：0769-85636266
联系人：胡老师、叶老师
附件：
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附件1.大岭山镇公办中小学公开招聘编外教师岗位表.xls |
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附件2.大岭山镇公办中小学公开招聘编外教师报名表.doc |
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附件3.2021年大岭山镇公办中小学公开招聘编外教师报名汇总表.xls |
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附件4.考试防疫工作操作指引.doc |
大岭山镇教育管理中心
2021年6月11日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 东莞教师招聘公告
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