2021年云南昆明阳宗海风景名胜区公开选调教师9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-06-10 15:01 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考察和体检

考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等，考察方式采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”，对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生，将按照综合成绩由高到低，从本岗位已完成全部考试环节的考生中依次递补。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，时间地点另行通知，费用为自费。拟选调人员体检不合格或放弃体检的，将按照综合成绩由高到低，从本岗位已完成全部考试环节的考生中依次递补。

五、公示和调动

体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟选调人员，并在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站公示。公示内容包括选调单位名称、拟选调岗位、拟选调人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。

有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察及体检条件的人员从综合成绩高分到低分依次递补：

(一)拟选调人员自愿放弃的;

(二)公示期满后，联系不上拟选调人员本人的。

公示期满无异议或反映有问题但不影响选调的人员，由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局、社会事业局按照事业单位工作人员调动程序办理调动手续并纳入事业单位编制管理;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予调动;对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清问题后再决定是否调动。

六、工作纪律

(一)考生必须服从国家和省、市选调相关政策规定，填写或提交符合规定并与选调岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

(二)报名后，报考人员应注意及时登录昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站及云南考试招聘网了解选调工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)笔试后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位出具亲笔签字的书面放弃申请。

(四)实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。选调单位负责人和选调工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。