2021江西九江市共青城市城区中小学校、幼儿园公开选调教师20名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-08 15:50 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)奖励加分

1.个人所获荣誉与学科技能赛获奖加分。近五年内(2016年至2020年，以发证日期为准)获得的个人荣誉,获国家级荣誉加5分;获省级党委政府或教育部荣誉加4分;获市级党委政府或省教育厅荣誉加3分;获县级党委政府或市教育局荣誉加2分;获县级教育行政部门荣誉加1分。个人学科技能赛指本人参加由各级教育行政部门组织的学科专业技能赛(含优质课、录像课、观摩课、交流展示课等)，国家级加5分，省级加4分，市级加3分，县级加2分。其中，若有获奖等次的，分别按同等级的100%、80%、60%进行折算。同一年度同一事由所获荣誉按最高荣誉计算，不重复加分。个人所获荣誉与学科技能赛获奖加分10分封顶。

2.乡镇任教经历加分。在乡镇学校任教满5年，从第6年起，在乡镇中心学校任教经历每满1年加1分，在乡镇村小或教学点任教经历每满1年加1.5分。乡镇任教经历加分10分封顶。

3.管理岗位及班主任经历加分。担任乡镇学校校级领导、中层干部正职(含村小、教学点负责人)满2年加1分，从第3年起每满1年加1分;担任乡镇学校班主任满2年加0.5分，从第3年起每满1年加0.5分。管理岗位及班主任经历加分5分封顶。

奖励加分由公开选调教师工作领导小组认定并在笔试前公示。

(四)笔试

笔试由公开选调教师工作领导小组统一命题，采用闭卷方式进行，总分为100分，中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”, 幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”。

准考证领取时间及笔试时间另行通知(预计7月中旬)。

(五)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×75%+奖励加分

(六)确定入闱拟调人员

根据总成绩从高分到低分，分别根据城区中学岗位、城区小学岗位、城区幼儿园岗位计划数1:1的比例确定入闱拟调人员名单(如入闱最后一名出现成绩相同者，按先教龄后年龄的顺序，较长者优先)。

(七)公示

拟调人员名单及总成绩在共青城市政府网(http://www.gongqing.gov.cn/)公示7天。公示期间被举报有违反选调规定且经查属实的，取消被举报对象选调资格。凡弄虚作假骗取报名资格经查实的取消选调资格并且3年内(2022年-2024年)不准参加进城选调考试。因取消资格出现拟调人选不足的，按总成绩从高分到低分进行递补并公示。

(八)选岗和调动

经公示无异议的，确定为拟调人选。由公开选调教师工作领导小组组织拟调人员选岗，拟调人员按照总成绩从高分到低分选择所报岗位内的具体学校，如拟调人员总成绩相同，以奖励加分高者优先，如奖励加分相同，按先教龄后年龄的顺序，较长者优先。选岗完成后由市人社局为拟调人员正式办理调动手续。

五、聘用办法

调入人员在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用，如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工作待遇，该聘期满后，须按照岗位设置有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。调入人员现职称属江西省乡村中小学职称系列的，调入城区学校须以其本人非江西省乡村中小学职称系列的职称进行聘用(聘用方式同上)。

六、有关要求

(一)接受监督。选调工作由共青城市公开选调教师工作领导小组组织实施，全过程接受社会的监督，确保选调工作的每个程序和环节都做到公开公平公正。监督举报电话：市教体局0792-4357879，市人社局0792-4357191。

(二)严肃纪律。在选调工作中，发现违反有关纪律和规定的，要追究相关人员的责任，情节严重且影响恶劣的，要依法依纪严肃处理;报考者弄虚作假取消三年内选调资格。

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