2021年安徽阜阳颍泉区幼儿教师招聘180名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-06-05 14:36 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(九)体检考察

区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求统一组织体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

(十)公示

按照规定在阜阳市颍泉区人民政府网及相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门备案，办理相关手续。公示结束后不再递补。

五、聘用与管理

(一)本次招聘人员实行合同制管理。由聘用学校负责日常管理，每年进行年度考核。聘用学校与招聘人员签订劳动合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

(二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

(三)招聘人员一律不入事业编制，人事档案转入颍泉区教育局统一管理。工资、绩效待遇参照事业单位工资待遇执行(保险及其他待遇按照国家相关政策执行)，目标考核奖按照有关规定执行，专业技术职务评聘参照事业单位在编同类人员的评聘程序和办法进行。

六、有关事项

(一)考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生报考和聘用资格。

(二)报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，考生在公开招聘过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。

(三)本次招聘的有关信息，将陆续在颍泉区人民政府网发布，敬请各位考生及时关注后续招聘工作安排，否则责任自负。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：区教育局0558-2261536 ;区人社局0558-2617231

监督电话：颍泉区教育局机关纪委 0558-2256793

颍泉区教育系统人才引进工作领导小组

2021年6月4日

附件：2021年颍泉区幼儿教师招聘岗位表

附件： 2021年颍泉区幼儿教师招聘岗位表
岗位代码	单位	招聘计划数	备注
001	育红幼教集团一组	13
002	育红幼教集团二组	12
003	民族幼儿园	11
004	区直幼儿园	8
005	泉北中心校	15
006	园区中心校一组	13
007	园区中心校二组	12
008	周棚中心校	6
009	伍明中心校	7
010	苏集中心校	7
011	邵营中心校	8
012	泉颍中心校	11
013	老庄中心校	11
014	行流中心校	12
015	姜堂中心校	10
016	闻集中心校	14
017	苏屯中心校	10
	合计	180