2021内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗教师招聘146名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-05-31 17:27 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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2.面试考官由相关专家组成，面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值,满分为100分，成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。当场公布成绩。

3.报考汉授教师岗位的面试考生统一用汉语试讲;报考蒙授教师岗位的面试考生统一用蒙语试讲;应聘双语语文教师岗位的考生采取蒙古语言文字应用能力测试(30分)和试讲两种方式(70分)进行，满分为100分，蒙古语言文字应用能力测试考生现场抽取题目，完成蒙古语言文字应用能力测试，时间不超过8分钟，测试成绩低于最低合格线(15分)的考生不得进入试讲环节，不按规定语言面试的，按零分处理。

4.面试时间及地点:另行通知。

5.面试成绩公示。

6.计算总成绩。

总成绩=笔试总成绩+面试成绩×60%，总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(八)确定体检和考察人选。

考生在规定时间提交人事(学籍)档案进行审核(具体时间另行通知)，逾期视为自动放弃，空缺人选从参加相应岗位面试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。档案审核完毕后，根据每个岗位招聘人数，按照考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。若同一岗位进入体检和考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员同时进入体检和考察范围。

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检由人社部门指定医院实施，费用由考生自理，体检时间另行通知。考生在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消资格;因体检不合格或被取消资格职位空缺时，从参加相应岗位面试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。

2.考察。

(1)对确定的拟聘用人员考察工作由旗招聘小学、幼儿园教师工作领导小组具体实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质。出现不合格者依次递补。

(九)公示。

经考察合格的人员，由旗招聘小学、幼儿园教师工作领导小组在鄂托克前旗人民政府门户网站上进行公示，同时公布旗纪检、人力资源和社会保障局、教体局监督电话，接受社会监督。公示期满后，对没有问题反映或有问题反映不影响聘用的人员给予办理手续;对反映有影响并查有实据的，取消其资格，不再进行递补。

(十)试用。

1.拟聘人员实行试用制度，试用期为一年。

2.拟聘人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，空缺岗位不再进行递补。

3.对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在上述任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符、弄虚作假、冒名顶替或不能胜任教学工作的，一经查实后，取消聘用资格。

(十一)聘用。试用期满，经用人单位考核合格的人员，按相关程序办理聘用手续，考核不合格的不予聘用。本次招聘的小学、幼儿园教师原则上一律安排到各镇(敖镇以外)及以下学校和幼儿园任教。且一经聘用，在六年内不准脱产考研、不准离开教学一线或调离任职单位，否则予以辞退。

(十二)岗位性质及待遇。

此次招聘的小学、幼儿园教师不占编制，一经聘用，享受同级同类事业单位工作人员工资福利待遇。