2021四川达州市大竹中学面向全国考试调动和考核引进教师10名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-05-28 18:28 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

1.专业笔试：

(1)笔试时间、地点：见《准考证》。

(2)开考比例：笔试不设开考比例。

(3)笔试内容：与报考岗位相应的专业知识。

(4)采取笔试程序的，笔试成绩仅作为进入专业面试资格成绩条件，不计入考试总成绩;笔试采取百分制，笔试得分低于80分的考生均不予进入下一步专业面试环节。

2.专业面试：

(1)面试时间、地点：另行通知。

(2)开考比例：符合“(三)考试调动”条件的考生依据笔试成绩从高分到低分按报考岗位名额1：3的比例确定面试人员;达不到规定比例的，按笔试成绩得分不低于80分的实际人数确定面试人员;面试数额内最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。符合“(二)考核引进”条件的考生不受比例限制，直接进入面试。

(3)面试内容：讲课和现场答辩等。面试内容以考调岗位所涉学科专业知识为主。

(4)面试成绩：各岗位考生面试成绩采取百分制，低于80分的不得进入下一步体检环节。

3.考试总成绩：所有考生以专业面试成绩作为考试总成绩。

(三)体检考察及公示聘用

1.依据考试总成绩，按同一岗位从高分到低分等额确定体检人员。考试总成绩并列的，以基础学历高者优先;基础学历如相同，以在职学历高者优先;在职学历如相同，以工龄长者优先;工龄如相同，以专业技术岗位等级高者优先;专业技术岗位等级如相同，以年龄大者优先。体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》《四川省教育厅关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教〔2007〕102号)和《四川省教育厅关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者，从其规定。

2.体检合格确定为考察对象的，须在规定时间内征得人事关系所在单位及上级行政主管部门(含具有人事综合管理权限部门)同意，逾期视为自动放弃。考察工作由县人社局和县教科局组织实施，主要进行政治思想、现实表现及能力考察，考察合格且经公示无异议的人员，按程序办理正式调动聘用手续。

(四)聘用合同的签订

本次考调的聘用人员均无试用期，首次与四川省大竹中学签订5年聘用合同。

五、纪律及其他

1.此次公开考调教师工作坚持公平、公开、公正的原则，严格照章办事、阳光操作，反对一切不正之风，确保考调工作顺利进行。工作人员必须严肃纪律、公道正派，不得徇私舞弊。参加公开考调的教师，必须遵守人事考试纪律，不得弄虚作假。如有违纪者，将视情节轻重给予组织处理或纪律处分。在考调的任一环节，发现不符合考调相关条件者、提供虚假信息者、违反考试纪律及本《公告》相关规定者，取消本次考调资格。

2.公告、笔试成绩、查分、面试成绩、拟调人员公示等信息在大竹县人民政府官网(http://www.dazhu.gov.cn)公布。所有考调信息不再另行通知本人。

3.本次招聘教师自办理聘用调动手续之日起算，享受我县在编在职教师同等待遇，同时符合《中共达州市委办公室达州市人民政府办公室印发<关于大力培养、吸引和激励优秀教育人才的十二条措施(试行)>的通知》(达市委办发〔2020〕10号)规定的，按相关规定落实待遇。具体为：

(1)激励标准。对全职引进且与大竹中学签订五年聘用合同的人才给予安家补助和5年岗位激励。国家级安家补助25万元、岗位激励每月1000元，省级安家补助20万元、岗位激励每月800元，市级安家补助6万元、岗位激励每月500元。安家补助分5年平均发放，同时可按规定申请入住人才公寓。对达州市本地在岗或本措施出台后新增人才给予5年岗位激励，国家级每月1000元、省级每月800元、市级每月500元。

(2)加强培养培训。对入选“天府万人计划”项目，按省级项目经费的50%给予配套补助。

(3)共享优惠政策。对符合“达州英才卡”发放条件的优秀教育人才，纳入“达州英才卡”服务范围，享受交通出行、医疗保障、子女入学等15类26项精细化服务。

(4)优先荣誉推荐。

4.本《公告》及其未尽事宜，由中共大竹县委组织部、大竹县人力资源和社会保障局、大竹县教育和科学技术局负责解释。

咨询电话：中共大竹县委组织部0818-6247506

大竹县人力资源和社会保障局0818-6221306

大竹县教育和科学技术局0818-6221210

监督电话：驻县人社局纪检监察组0818-6221336

驻县教科局纪检监察组0818-6227675

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