2021湖南邵阳大祥区中小学、幼儿园教师招聘90名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-26 09:01 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(1)正式有效身份证明、毕业证、学士学位证、教师资格证等原件; 2021 年应届大学毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在 2021 年 12 月 31 日前，必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证和相应的教师资格证，否则取消聘用资格。受疫情影响暂未取得教师资格证书人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试 NTCE 成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格证为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。但在办理聘用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书，对国外留学取得学历须经教育部认证后报名。

( 2 )填写《邵阳市大祥区事业单位公开招聘人员报名表》。

5. 资格初审：由招聘单位和大祥区教育局进行资格初审，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查出，即取消其考试资格。

6. 准考证领取：资格初审合格的报考者于2021年6月9日至6月10日在网上自行打印准考证。

7. 现场资格审查，面试入围人员由区教师招聘工作领导小组办公室进行现场资格审查，时间另行通知。

8. 本次招聘收取考试费用100元/人。

报名相关要求

1. 应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

2. 报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

3. 报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。

4. 报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及本次公告等有关规定。

5. 有效报考人数与招聘岗位计划数不得低于3：1，达不到3： 1, 则该招考岗位相应核减招聘计划数，但农村初中物理、生物、农村中小学思政教师不设招考比例，其笔试成绩必须达到60分以上方可进入面试。

(三)笔试

1. 笔试时间及地点：笔试时间为120分钟，笔试具体地点和开考日期见准考证。

2. 所有考生均参加专业知识笔试。笔试成绩占综合成绩的60%，笔试内容小学教师以师范类院校小学教育专业教材知识为主;初中教师以本科师范类院校相关教育专业教材知识为主，幼儿园教师以幼儿师范类院校学前教育专业教材知识为主。

3. 实际参加笔试人数未达到开考比例的岗位，其笔试成绩必须达到60分以上方可进入面试。

4. 参加笔试时应携带好有效身份证明原件和此次招聘的准考证。

(四)面试

1. 根据笔试成绩，按岗位分别从高分到低分按招聘计划1:2确定入围，面试人选入围最后一名出现成绩相同者一并列入，面试入围人员在大祥之窗网(www.dxzc.gov.cn)进行公布。公示后无异议到区教育局领取面试通知单。面试成绩占综合成绩的40%,如实际参加面试人员与招聘计划数为1:1的比例，则面试成绩须达到60分以上。

2. 各岗位的面试采取上微型课的方式，备课30分钟，上课10分钟，由评委当场评分。

3. 面试时间和地点见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证明原件、面试通知单及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

(五)体检

1. 根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩，以综合成绩排名按招聘计划等额确定体检对象。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名;如果笔试成绩相同，按师范学历优先排名。

2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。能当日当场复检的项目应当日当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天 17:30 。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起 7 日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

3. 体检费用自理。

(六)考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由区教育局组织，参照《国家公务员政审标准》。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违法行为等，同时对考察对象资格条件进行复查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相应核减招聘人数。

(七)公示与聘用

1. 招聘公告、拟聘人员名单由区事业单位招聘工作领导小组办公室面向社会公示7个工作日。

2. 公示后无异议，拟聘用人员提请区委常委会议研究后，并报市人社局审核备案后，按有关规定办理聘用手续，试用期按相关规定执行。

3. 经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期 , 首次聘用期限为三年，原则上三年内不得调动。音、体、美专业教师三年内必须从事本专业教育教学。

4. 录取后按综合成绩从高分到低分依次选配到具体学校。

( 八)本次招聘每个环节都不递补。

四、招考纪律

1. 本次公开招聘工作在纪检监察部门监督下进行。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

2. 严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。