2021湖南怀化新晃侗族自治县中小学校教师招聘102名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-21 11:05 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序

(一)发布招聘公告

2021年5月21日在新晃政府网(http://www.xinhuang.gov.cn)和怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)等媒体网站发布。

(二)报名

1.采用现场报名方式

时间：2021年5月31日、6月1日、6月2日(上午9:00-12:00，下午15：00-17:00)。

地点：新晃县教育局人事股。

报考人员需打印填好的《2021年新晃侗族自治县公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2)，并在“应聘人员承诺”栏签名处手写本人姓名，报名现场递交确认。同时，现场递交相关证书或证明材料(详见第2点报名要求)原件和复印件。

2.报名要求：报考人员应认真阅读招聘简章、岗位表及诚信承诺书，选择符合自己条件的岗位，并对自己的选报负责。对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接与招聘办公室联系咨询。联系电话：0745-6222517。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写。

往届高校毕业生报名时须提交以下资料：(1)《2021年新晃县公开招聘中小学校教师报名登记表》，本人近期一寸正面免冠电子相片，本人有效身份证、学历证、学位证、相应专业的教师资格证、普通话等级证等。(2)学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)。

应届高校毕业生报名时须提交以下资料：(1)《2021年新晃县公开招聘中小学校教师报名登记表》，本人近期一寸正面免冠电子相片，本人有效身份证、学历证、学位证、相应专业的教师资格证(无教师资格证暂时可以不提交)、普通话等级证等。(2)毕业生就业推荐表(需毕业学校审核盖章)。

在编在岗教师报名时须提交以下资料：(1)《2021年新晃县公开招聘中小学校教师报名登记表》，本人近期一寸正面免冠电子相片，本人有效身份证、学历证、学位证、相应专业的教师资格证、普通话等级证等。(2)学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)。(3)当地教育行政部门出具的同意报考证明。

(三)资格审查

本次考试采取诚信报考。资格审查不仅在报考现场进行，而且还贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(四)准考证发放

笔试准考证于2021年6月24日、25日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)在县教育局人事股领取。

面试准考证于2021年7月8日、9日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)在县教育局人事股领取。

四、考试

采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试

1.笔试时间：2021年6月26日。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证、本人有效居民身份证。

2.笔试地点：新晃县晃州镇第一完全小学。

3.笔试内容、分值及考试时限：

笔试内容：公共基础知识+专业知识。

笔试分值：100分。

考试时限：120分钟。

4.笔试开考比例：要求每个岗位招聘计划与资格审查通过的报考人数的开考比例不得小于1：3。达不到开考比例的，经县事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例至1：2比例开考或调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可以改报符合条件的其他职位。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试最低合格分数线为60分。

(二)面试

1.面试时间：2021年7月10日。参加面试时，必须同时携带面试准考证、本人有效居民身份证。

2.面试地点：新晃县晃州镇第一完全小学。

3.面试开考比例：

所有岗位按招聘计划1：2的比例确定面试人员名单。如果末尾成绩出现并列，则同时进入面试。

4.面试具体事项

(1)新晃一中、新晃职中、城乡中学、城乡小学教师岗位

面试内容：采取试讲和结构化面谈的方式进行。

面试成绩合成：按试讲成绩占70%、结构化面谈成绩占30%合成综合成绩，分值100分;如面试实际参考人数未达到开考比例，须达到70分的面试最低合格分数线。

(2)新晃县幼儿园幼师(一)、(二)、(三)岗位

面试内容：幼师(一)、幼师(二)岗位采取试讲和四项(弹、唱、跳、画)技能展示方式进行;幼师(三)岗位采取试讲和专业技能展示方式进行。

面试成绩合成：按试讲成绩占40%、技能展示成绩占60%合成面试成绩，分值100分;面试成绩相同的，按技能展示成绩进行排名;如面试实际参考人数未达到开考比例，须达到70分的面试最低合格分数线。