浙江绍兴市上虞区中小学幼儿园公开教师招聘55名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-30 14:27 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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7.面试

面试具体细则、时间、地点另行通知。

面试采用课堂教学能力和结构化面试方式(科学、美术、音乐、体育、职校、幼教岗位含专业技能测试)。面试满分为100分，合格分为60分，面试分数低于合格分的不予入围体检。面试分数的50%折算为面试成绩，并计入总成绩。

8.总成绩公布

总成绩=笔试成绩+政策加分+面试成绩。

总成绩相同时，以政策加分、面试、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准，仍相同时进行加测。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。根据各岗位招聘计划，从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员名单。

9.体检及考察

体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。幼儿教师结合《浙江省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》执行。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检放弃或体检不合格，按总成绩递补。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。进入考察程序有不合格的不再递补。

10.公示及聘用

根据考试、体检和考察意见，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书。本次招聘岗位均为事业编制岗位。

择岗按各岗位考核总成绩从高分到低分的顺序，逐个选择就业学校和岗位。择岗具体事项另行通知。

上虞籍免费师范生根据国家规定录用，已列入招聘计划中，但必须参加笔试和面试，根据总成绩参加统一择岗。

拟聘用人员按通知时间到绍兴市上虞区教育体育局报到。报到具体事项另行通知。逾期不能报到的、应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位所要求的学历(学位)的或其他发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。因拟聘用人员自动放弃岗位或被取消聘用资格出现的空缺岗位不再递补。

见习期满考核不合格者，取消聘用资格，考核为基本合格者，延长见习期。见习期内发现有精神病或其他严重疾患的，经区级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以辞退。符合招聘条件但尚未取得教师资格证书的人员须在上岗后1年内取得教师资格证书，否则将不予继续聘任教师岗位。

对报考人员的资格条件审查覆盖招聘全过程。报考人员在报名、考试、体检、考察等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

六、疫情防控相关要求

1.考生均须提前申领 “健康码”，并在参加现场资格确认或考试前一天如实填报《考生健康申报表》(附件2)，当天进行现场资格确认或考试时交现场工作人员。

2.考生参加现场资格确认或考试，均应自备一次性医用外科口罩，进行亮码、测温。现场服从工作人员引导，避免人员聚集，与他人保持1米间隔。“健康码”为绿码、健康状况正常且经现场测量体温正常，佩戴口罩后方能进行现场资格确认或考试。

3.现场资格确认或考试前14天内来自国(境)外、有中高风险地区旅居史以及“健康码”为非绿码的考生，如无相关症状，应提供近7天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”，无法提供以上证明的，须在到达绍兴后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测，核酸检测结果阴性的方可参加现场资格确认或考试。

如出现相关症状，须在定点医院进行诊治，并提供7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料，方可参加现场资格确认或考试。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，除提供现场资格确认或考试前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加现场资格确认或考试。

隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员，不得参加现场资格确认或考试。

4.如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

5.如相关省、市疫情防控单位发布新的疫情防控要求，则按最新要求执行。

七、有关说明

1.教师招聘工作全程在相关单位的监督指导下进行，确保招聘工作公开、公平、公正。

2.招聘未尽事项，由上虞区教育体育局按有关规定解释。

咨询电话：0575-82957912 叶老师

监督电话：0575-82181577

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