2021年上半年四川成都市温江区面向应届高校毕业生教师招聘28名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-27 16:58 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)原件校验

已通过资格初审的应聘人员名单及原件校验事宜将于2021年5月11日前通过成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事信息”栏)公布。

已通过资格初审的应聘人员须本人参加原件校验并提交以下资料：1.本人有效居民身份证，2.《报名表》(打印后粘贴本人免冠彩色证件照，并在签名处亲笔签名)，3.《毕业生就业推荐表》(教育部直属师范大学公费师范生还须提供《师范生公费教育协议》)，4.个人自荐书，5.普通话等级证书，6.报考岗位条件要求的其他材料(报考英语教师岗位的须提供专业英语等级证书或英语翻译资格等级证书;委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明)。以上相关证件、证书需准备原件和复印件各1套，到现场进行原件校验。其余证件(如毕业证、学位证、教师资格证等)尚未取得的，可待毕业后报到时交招聘单位补验。

原件校验合格者现场领取《面试通知书》。面试时间、地点详见《面试通知书》。

(三)面试

1.面试开考比例

按照招聘岗位人数与面试原件校验合格人数之比原则上不低于1：3的比例确定进入面试人员。达不到上述比例的，经成都市温江区教育局研究后可放宽比例直至1∶2;放宽后仍达不到上述比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定执行，该岗位面试总成绩设合格分数线70分(含70分)，面试总成绩低于70分者不予聘用。

2.面试方式

(1)现场无学生试讲

现场无学生试讲时间15分钟，成绩满分为70分。

以国家对教师的基本要求为标准，以现行教材为范本，主要考核应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。应聘人员按照所报考岗位的专业要求，自行准备教材、选择内容进行备课后，参加现场无学生试讲。

(2)现场答辩

现场答辩时间5分钟，成绩满分为30分。

3.面试成绩计算

面试总成绩满分100分，计算方式为：

面试总成绩=现场无学生试讲成绩+现场答辩成绩。

面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为拟签约人员。

4.面试成绩公布

面试成绩将于面试结束后5个工作日内通过成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事信息”栏)公布。

(四)签约

根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定签约人员，与其签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件。若面试总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分排序。拟签约人员名单与面试成绩一起于面试结束后5个工作日内通过成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事信息”栏)公布。

(五)体检

1.成都市温江区教育局通知已签约的应聘人员在规定的时间到指定医院统一进行体检。体检项目、标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市温江区教育局指定到原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

2.因个人原因导致无法进行体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位面试总成绩达到合格分数线人员，从高分到低分依次等额递补一次进入体检。若面试总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分排序。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

体检结果在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事信息”栏)进行为期3个工作日的公示。

(六)考核

对体检合格者进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照该岗位面试总成绩达到合格分数线人员，从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考核。若面试总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分排序。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

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